crta
Hrvatska znanstvena Sekcija img
bibliografija
3 gif
 Naslovna
 O projektu
 FAQ
 Kontakt
4 gif
Pregledavanje radova
Jednostavno pretraživanje
Napredno pretraživanje
Skupni podaci
Upis novih radova
Upute
Ispravci prijavljenih radova
Ostale bibliografije
Slični projekti
 Bibliografske baze podataka

Nataša Rupčić
(265293)

 
 
 
Verzija za printanje   
 
  Poglavlja u knjizi
 

1. Rupčić, Nataša.
Razvoj učećih pojedinaca kao način transformacije akademskih institucija u akademske učeće organizacije // Novi pristupi sustavu cjeloživotnog obrazovanja / Nadrljanski, Mila ; Nadrljanski, Đorđe (ur.).
Split : Redak, 2016. Str. 163-176. prilozen text rada

2. Zekić, Zdravko; Kutnjak, Goran; Rupčić, Nataša.
Development possibilities and constraints of Croatian management in the European system of corporate governance // Economic integrations, competition and cooperation / Kandžija, Vinko ; Kumar, Andrej (ur.).
Rijeka : Faculty of Economics University of Rijeka, 2010. Str. 728-738. prilozen text rada
Vrh
 
  Udžbenici i skripta
 

1. Rupčić, Nataša.
Upravljača ekonomika - teorija i praksa (sveučilišni udžbenik) / Bezić, Heri (ur.).
Rijeka : Ekonomski fakultet Sveučilišta u Rijeci, 2016. URL link to work
Vrh
 
  Izvorni znanstveni i pregledni radovi u CC časopisima
 

1. Rupčić, Nataša.
Kritički osvrt na koncept organizacije koja uči. // Društvena istraživanja. 16 (2007) , 6; 1239-1261 (članak, znanstveni).

2. Rupčić, Nataša.
Tehničkotehnološki napredak-temeljni čimbenik u funkciji razvoja nove ekonomije. // Društvena istraživanja. 12 (2003) , 1-2; 181-199 (pregledni rad, znanstveni).
Vrh
 
  Ostali radovi u CC časopisima
 

1. Rupčić, Nataša.
Peta disciplina-principi i praksa učeće organizacije. // Društvena istraživanja. 11 (2002) , 2-3; 510-515 (kritički prikaz, ostalo).

2. Rupčić, Nataša.
McDonaldizacija društva - istraživanje mijenjajućeg karaktera suvremenog društva. // Društvena istraživanja. 10 (2001) , 1/2; 315-320 (prikaz, stručni). prilozen text rada
Vrh
 
  Znanstveni radovi u drugim časopisima
 

1. Rupčić, Nataša.
How to unlearn and change – that is the question!. // The Learning Organization. 24 (2017) , 2; 127-130 (pregledni rad, znanstveni). prilozen text radaURL link to work

2. Rupčić, Nataša.
Managing people and learning – major challenge for modern managers. // The Learning Organization. 24 (2017) , 4; 127-132 (članak, znanstveni). prilozen text radaURL link to workURL link to work

3. Zdravko Zekić; Nataša Rupčić; Marijana Jakopič.
Learning platform for supply chain system optimisation. // International Journal of Logistics Systems and Management. 23 (2016) , 1; 53-75 (članak, znanstveni). prilozen text radaURL link to workURL link to work

4. Rupčić, Nataša; Kurjaković, Marina.
Upravljanje čimbenicima profitabilnosti informacijskog sektora. // Praktični menadžment. 5 (2014) , 2; 30-42 (članak, znanstveni). prilozen text radaURL link to work

5. Rupčić, Nataša; Kurjaković, Marina.
Značajke tržišnog natjecanja u softverskoj industriji Republike Hrvatske. // Praktični menadžment. 5 (2014) , 1; 29-40 (članak, znanstveni). URL link to work

6. Rupčić, N.; Kurjaković, M.
Značajke tržišnoga natjecanja u softverskoj industriji Republike Hrvatske. // Prakticni menadžment. 5 (2014) , 1; 29-40 (članak, znanstveni). prilozen text rada

7. Rupčić, Nataša; Datković, Antonio.
Kontroling - pretpostavka djelotvornoga rada menadžmenta. // Praktični menadžment. 4 (2013) , 1; 43-49 (prethodno priopćenje, znanstveni). prilozen text radaURL link to work

8. Rupčić, Nataša.
Mogućnosti razvoja učećih poduzeća kao autopoietskih sustava. // Ekonomska misao i praksa : časopis Sveučilista u Dubrovniku. 21 (2012) , 2; 731-750 (pregledni rad, znanstveni). URL link to work

9. Rupčić, Nataša; Žic, Matej.
Upravljanje znanjem - suvremena sržna kompetencija. // Praktični menadžment. 3 (2012) , 5; 21-28 (članak, znanstveni). prilozen text rada

10. Rupčić, Nataša.
Izgradnja učećih organizacija kao modalitet izgradnje učećega društva. // Praktični Menadžment. 2 (2011) , 3; 20-27 (pregledni rad, znanstveni). prilozen text rada

11. Rupčić, Nataša.
Mogućnosti uvođenja koncepta učećega poduzeća. // Računovodstvo i financije. 55 (2009) , 5; 128-132 (pregledni rad, znanstveni). prilozen text rada

12. Rupčić, Nataša.
Učeće poduzeće – paradigma suvremenoga poslovanja. // Računovodstvo i financije. 55 (2009) , 8; 140-145 (članak, znanstveni). prilozen text rada

13. Rupčić, Nataša; Vučković, Mirela.
Primjena informacijske tehnologije u procesno orijentiranim poduzećima. // Računovodstvo i financije. 55 (2009) , 4; 155-159 (pregledni rad, znanstveni).

14. Rupčić, Nataša.
Značajke poduzeća Primorsko goranske županije u kontekstu koncepta poduzeća koje uči. // Ekonomska istraživanja. 19 (2006) , 2; 118-131 (članak, znanstveni).

15. Rupčić, Nataša.
Ekonomske implikacije poslovnih spajanja i preuzimanja - osnovica antitrustnog zakonodavstva. // Ekonomski vjesnik. 15 (2003) , 1/2; 67-78 (pregledni rad, znanstveni). prilozen text rada

16. Rupčić, Nataša.
Trendovi spajanja i preuzimanja u svjetskom poslovnom sustavu. // Ekonomska istraživanja. 16 (2003) , 2; 94-104 (pregledni rad, znanstveni). prilozen text rada

17. Rupčić, Nataša.
Poduzeće koje uči- formula za 21. stoljeće. // Ekonomski pregled. 53 (2002) , 9/10; 903-919 (prethodno priopćenje, znanstveni). prilozen text radaURL link to work
Vrh
 
  Ostali radovi u drugim časopisima
 

1. Rupčić, Nataša.
Kako unaprijediti rad na projektu. // Poslovni savjetnik. 12/13 (2016/2017) , 12/1; 62-62 (kratko priopćenje, stručni). prilozen text rada

2. Rupčić, Nataša.
Upravljanje stavovima. // Poslovni savjetnik. 13 (2017) , 2; 48-48 (članak, stručni). prilozen text rada

3. Rupčić, Nataša.
Zašto zaposlenici odlaze?. // Poslovni savjetnik. 13 (2017) , 3; 50-50 (članak, stručni). prilozen text rada

4. Rupčić, Nataša.
Upravljati na temelju činjenica, ali i emocija. // Poslovni savjetnik. 13 (2017) , 4; 53-53 (članak, stručni). prilozen text rada

5. Rupčić, Nataša.
Kako upravljati problematičnim zaposlenicima. // Poslovni savjetnik. 13 (2017) , 5; 46-46 (članak, stručni). prilozen text rada

6. Rupčić, Nataša.
Kako uputiti povratne informacije o radu "osjetljivim" zaposlenicima. // Poslovni savjetnik. 13 (2017) , 6; 48-48 (članak, stručni). prilozen text rada

7. Rupčić, Nataša.
Kako potaknuti inoviranje. // Poslovni savjetnik. 12 (2016) , 4; 36-36 (članak, stručni). prilozen text rada

8. Rupčić, Nataša.
Kako povećati produktivnost?. // Poslovni savjetnik. 12 (2016) , 6; 36-36 (članak, stručni).

9. Rupčić, Nataša.
Kontrola ljudskih potencijala. // Poslovni savjetnik. 13 (2016) , 3; 38-38 (članak, stručni). prilozen text rada

10. Rupčić, Nataša.
Od „vatrogasnog“ pristupa prema sustavskom rješavanju problema. // Poslovni savjetnik. 12 (2016) , 5; 36-36 (članak, stručni). prilozen text rada

11. Rupčić, Nataša.
Autentični vođa. // Poslovni savjetnik. 12 (2016) , 2; 34-34 (članak, stručni). prilozen text rada

12. Rupčić, Nataša.
Povećanje prodaje - dajte i dat će vam se. // Poslovni savjetnik. 12 (2016.) , 7/8; 46-46 (članak, stručni). prilozen text rada

13. Rupčić, Nataša.
Upravljačka ploča – menadžerski alat za upravljanje poslovnim operacijama. // Poslovni savjetnik. 12 (2016.) , 9; 50-50 (članak, stručni). prilozen text rada

14. Rupčić, Nataša.
Korisnost digitalnih alata. // Poslovni savjetnik. 12 (2016.) , 11; 40-40 (članak, stručni). prilozen text rada

15. Rupčić, Nataša.
Kako povećati angažman zaposlenika. // Poslovni savjetnik. 11 (2015) , 3; 32-32 (članak, ostalo). prilozen text rada

16. Rupčić, Nataša.
Unaprjeđenje korisnosti od ulaganja u stjecanje znanja. // Poslovni savjetnik. 11 (2015) , 1-2; 34-34 (članak, ostalo). prilozen text rada

17. Rupčić, Nataša.
Poslovni modeli. // Poslovni mavjetnik. 11 (2015) , 4; 46-46 (članak, ostalo). prilozen text rada

18. Rupčić, Nataša.
Tehnike za unaprjeđenje umijeća traženja poslovnih rješenja. // Poslovni savjetnik. 11 (2015) , 5; 46-46 (članak, ostalo). prilozen text rada

19. Rupčić, Nataša.
Značajke izvrsnih poduzeća. // Poslovni savjetnik. 11 (2015) , 11; 34-34 (članak, stručni).

20. Rupčić, Nataša.
Tehnike za unaprjeđenje umijeća traženja poslovnih rješenja. // Poslovni savjetnik. 11 (2015) , 4; 46-46 (članak, stručni). prilozen text rada

21. Rupčić, Nataša.
Od poduzetnika do menadžera. // Poslovni savjetnik. 11 (2015) , 10; 34-34 (članak, stručni). prilozen text rada

22. Rupčić, Nataša.
Organizacijsko učenje kao način organizacijskog razvoja. // Poslovni savjetnik. 11 (2015) , 7/8; 34-34 (članak, stručni). prilozen text rada

23. Rupčić, Nataša.
Dizajnersko mišljenje kao metoda za povećanje kreativnosti. // Poslovni savjetnik. 11 (2015) , 9; 28-28 (članak, stručni). prilozen text rada

24. Rupčić, Nataša.
Kako izabrati pravu osobu u procesu selekcije?. // Poslovni savjetnik. 11 (2015) , 12/1; 34-34 (članak, stručni). prilozen text rada

25. Rupčić, Nataša.
Kvantne vještine pri upravljanju konfliktima. // Poslovni savjetnik. 11 (2015) , 6; 35-35 (članak, stručni). prilozen text rada

26. Rupčić, Nataša.
Program mentorstva. // Poslovni savjetnik. 10 (2014) , 1-2; 45-45 (članak, stručni). prilozen text rada

27. Rupčić, Nataša.
Kako upravljati procesom inoviranja. // Poslovni savjetnik. 10 (2014) , 3; 43-43 (članak, stručni). prilozen text rada

28. Rupčić, Nataša.
Kako upravljati situacijom otpuštanja. // Poslovni savjetnik. 10 (2014) , 4; 49-49 (članak, stručni). prilozen text rada

29. Rupčić, Nataša.
Kako unaprijediti upravljanje poduzećem. // Poslovni savjetnik. 10 (2014) , 5; 40-40 (članak, stručni). prilozen text rada

30. Rupčić, Nataša.
Kako organizirati godišnje okupljanje. // Udruga.hr. 1 (2014) , 1; 55-55 (članak, stručni). prilozen text rada

31. Rupčić, Nataša.
Kako uspostaviti bolje međuljudske odnose u radu udruge. // Udruga.hr. 1 (2014) , 2; 59-59 (članak, stručni). prilozen text rada

32. Rupčić, Nataša.
Upravljanje sastancima udruge. // Udruga.hr. 1 (2014) , 4; 62-62 (članak, stručni). prilozen text rada

33. Rupčić, Nataša.
Kako upravljati udrugom. // Udruga.hr. 1 (2014) , 2; 34-34 (članak, stručni). prilozen text rada

34. Rupčić, Nataša.
Metode upravljanja poduzećem. // Poslovni savjetnik. 10 (2014) , 6; 40-40 (članak, stručni). prilozen text rada

35. Rupčić, Nataša.
Krizna situacija u udruzi. // Udruga.hr. 4 (2014) , 1; 61-61 (članak, stručni).

36. Rupčić, Nataša.
Kako unaprijediti odnose s kupcima. // Poslovni magaetnik. 10 (2014) , 9; 44-44 (članak, ostalo). prilozen text rada

37. Rupčić, Nataša.
Kako motivirati zaposlenike u vrijeme krize. // Poslovni savjetnik. 10 (2014) , 7-8; 42-42 (članak, ostalo). prilozen text rada

38. Rupčić, Nataša.
Kako unaprijediti kreativnost i sinergiju u poduzeću. // Poslovni savjetnik. 10 (2014) , 11; 158-158 (članak, ostalo). prilozen text rada

39. Rupčić, Nataša.
Opunomoćenje - recept za uspješan rad sa zaposlenicima. // Poslovni savjetnik. 9 (2013) , 1-2; 16-17 (članak, stručni). prilozen text rada

40. Rupčić, Nataša.
Upravljanje promjenama. // Direktor. 2 (2013) , 1-2; 62-62 (članak, stručni). prilozen text rada

41. Rupčić, Nataša.
Upravljanje vremenom: kako upravljati iskustvom čekanja. // Poslovni savjetnik. 9 (2013) , 3; 24-25 (članak, stručni). prilozen text rada

42. Rupčić, Nataša.
Kako prepoznati lašca u pregovorima. // Poslovni mavjetnik. 9 (2013) , 7-8; 40-41 (članak, stručni). prilozen text rada

43. Rupčić, Nataša.
Motivacija zaposlenika: prepoznajte demotivatore. // Poslovni savjetnik. 9 (2013) , 6; 44-45 (članak, stručni). prilozen text rada

44. Rupčić, Nataša.
Organizacijski razvoj - rješenje vaših poslovnih problema. // Poslovni savjetnik. 9 (2013) , 5; 24-25 (članak, stručni). prilozen text rada

45. Rupčić, Nataša.
Strateško planiranje - put do uspjeha. // Poslovni savjetnik. 9 (2013) , 4; 30-31 (članak, stručni). prilozen text rada

46. Rupčić, Nataša.
Žene menadžeri. // Poslovni savjetnik. 9 (2013) , 7-8; 71-71 (članak, ostalo). prilozen text rada

47. Rupčić, Nataša.
Kako upravljati troškovima. // Poslovni savjetnik. 9 (2013) , 5; 65-65 (članak, ostalo). prilozen text rada

48. Rupčić, Nataša.
Menadžer kao dizajner. // Direktor. 9 (2013) , 3; 52-52 (članak, stručni). prilozen text rada

49. Rupčić, Nataša.
Kako održati malo poduzeće. // Poslovni savjetnik. 9 (2013) , 10; 72-73 (članak, ostalo).

50. Rupčić, Nataša.
Kako izbjeći najčešće pogreške koje čine vođe. // Poslovni savjetnik. 9 (2013) , 11; 48-48 (članak, stručni). prilozen text rada

51. Rupčić, Nataša.
Kako restrukturirati poduzeće. // Poslovni savjetnik. 9 (2013) , 12; 42-42 (članak, stručni). prilozen text rada

52. Rupčić, Nataša.
Kako upravljati udrugom. // Udruga.hr. 1 (2013) ; 60-60 (članak, stručni). prilozen text rada

53. Rupčić, Nataša.
Učinkovito upravljanje konfliktima. // Poslovni savjetnik. 9 (2013.) , 4; 63-63 (članak, stručni). prilozen text rada

54. Rupčić, Nataša.
Izgradnja učećega poduzeća. // Poslovni savjetnik. 9 (2013.) , 6; 71-71 (članak, stručni). prilozen text rada

55. Rupčić, Nataša; Frajman, Ivana.
Tajni dogovori u oligopolu. // Praktični menadžment. 4 (2013) , 2; 127-138 (članak, stručni). prilozen text radaURL link to work

56. Rupčić, Nataša.
Upravljanje poduzećem. // Direktor. 1 (2012) , 1/2; 20-21 (članak, stručni). prilozen text rada

57. Rupčić, Nataša.
Gutači vremena i kako ih pobijediti. // Poslovni savjetnik. 8 (2012) , 3; 76-77 (članak, stručni). prilozen text rada

58. Rupčić, Nataša.
Vaše poduzeće - dobro mjesto za rad. // Poslovni savjetnik. 8 (2012) , 5; 14-15 (članak, stručni). prilozen text rada

59. Rupčić, Nataša.
Devet pogrešnih pretpostavki. // Poslovni savjetnik. 8 (2012) , 1-2; 22-23 (članak, stručni). prilozen text rada

60. Rupčić, Nataša.
Kako biti uvjerljiviji. // Direktor. 1 (2012) , 7-8; 54-55 (članak, stručni). prilozen text rada

61. Rupčić, Nataša.
Restrukturiranje. // Poslovni savjetnik. 8 (2012) , 9; 14-15 (članak, stručni). prilozen text rada

62. Rupčić, Nataša.
Emocionalna poduzeća - poduzeća budućnosti. // Poslovni savjetnik. 8 (2012) , 4; 70-71 (članak, stručni). prilozen text rada

63. Rupčić, Nataša.
Osiguravanje skladnog rada u poduzeću. // Direktor. 3 (2012) , 1; 42-42 (članak, stručni).

64. Rupčić, Nataša.
Metoda mjerenja poslovnih performansa. // Direktor. 1 (2012) , 4; 49-49 (članak, stručni). prilozen text rada

65. Rupčić, Nataša.
Upravljanje znanjem poduzeća. // Direktor. 1 (2012) , 5; 56-56 (članak, stručni).

66. Rupčić, Nataša.
Upravljanje timskim radom. // Direktor. 1 (2012) , 7; 50-50 (članak, stručni). prilozen text rada

67. Rupčić, Nataša.
Kako smanjiti opseg poslovanja. // Direktor. 1 (2012) , 7-8; 40-40 (članak, stručni). prilozen text rada

68. Rupčić, Nataša.
Manager kao judo borac. // Poslovni savjetnik. 8 (2012) , 10; 14-15 (članak, stručni). prilozen text rada

69. Rupčić, Nataša.
Upravljanje informacijama i znanjem. // Direktor. 1 (2012) , 11; 55-55 (članak, stručni). prilozen text rada

70. Rupčić, Nataša.
Akcijsko učenje - učenje po mjeri pojedinca. // Poslovni savjetnik. 8 (2012) , 11; 24-25 (članak, stručni). prilozen text rada

71. Rupčić, Nataša.
Upravljanje ljudskim potencijalima u učećem poduzeću. // Poslovni savjetnik. 8 (2012) , 11; 18-19 (članak, stručni). prilozen text rada

72. Rupčić, Nataša.
Izvori znanja o novim tehnologijama. // Direktor. 12 (2012) , 2; 56-56 (kratko priopćenje, stručni). prilozen text rada

73. Rupčić, Nataša.
Upravljanje odnosima s kupcima - zaboravljena karika. // Poslovni savjetnik. 7 (2011) , 80; 58-59 (članak, stručni). prilozen text rada

74. Rupčić, Nataša.
Nadzor i nagrađivanje menadžera. // Direktor. 1 (2011) ; 24-25 (članak, stručni). prilozen text rada

75. "Rupčić, Nataša".
Suština pregovaranja nalazi se u traženju rješenja. // Poslovni savjetnik. 6 (2010) , 67; 104-105 (članak, stručni).

76. Rupčić, Nataša.
Vi i vaši zaposlenici - neprijatelji ili saveznici. // Poslovni savjetnik. 6 (2010) , 63; 120-121 (članak, stručni). prilozen text rada

77. Rupčić, Nataša.
Pomažu li nam društvene mreže pri odlučivanju. // Poslovni savjetnik. 6 (2010) , 62; 54-55 (članak, ostalo). prilozen text rada

78. Rupčić, Nataša.
Povratak srca i duše. // Poslovni savjetnik. 6 (2010) , 64; 112-113 (članak, stručni). prilozen text rada

79. Rupčić, Nataša.
Informacijski sektor: prilika za zaradu. // Poslovni savjetnik. 6 (2010) , 67; 38-40 (članak, stručni). prilozen text rada

80. Rupčić, Nataša.
Upravljanje ljudskim kapitalom: treba li vam strategija „kresanja“?. // Poslovni savjetnik. 6 (2010) , 71; 106-107 (članak, stručni). prilozen text rada

81. Rupčić, Nataša.
Vrijeme je za pospremanje: tehnika 5 S. // Poslovni savjetnik. 5 (2009) , 50; 130-131 (članak, stručni). prilozen text rada

82. Rupčić, Nataša.
Pritužbe kupaca, dar s neba. // Poslovni savjetnik. 5 (2009) , 52; 88-89 (članak, stručni). prilozen text rada

83. Rupčić, Nataša.
Cilj: uspjeh. // Poslovni savjetnik. 5 (2009) , 52; 126-127 (članak, stručni).

84. Rupčić, Nataša.
Jeste li u krizi?. // Poslovni savjetnik. 5 (2009) , 55; 20-21 (članak, stručni). prilozen text rada

85. Rupčić, Nataša.
Odnosi s kupcima - sržna kompetencija. // Poslovni savjetnik. 5 (2009) , 55; 62-63 (članak, stručni). prilozen text rada

86. Rupčić, Nataša.
Interno poduzetništvo – izlazna strategija. // Poslovni savjetnik. 5 (2009) , 56/57; 46-47 (članak, stručni). prilozen text rada

87. Rupčić, Nataša.
Transformacijski menadžer - još jedan pomodni menadžerski pojam ili.... // Poslovni savjetnik. 5 (2009) , 58; 36-37 (članak, stručni). prilozen text rada

88. Rupčić, Nataša.
Kako motivirati menadžere i zaposlenike. // Poslovni savjetnik. 5 (2009) , 59; 38-39 (članak, stručni). prilozen text rada

89. Rupčić, Nataša.
Što je to izvrsnost i kako je postići. // Poslovni savjetnik. 5 (2009) , 61; 26-27 (članak, stručni). prilozen text rada

90. Rupčić, Nataša.
Znate li upravljati svojim znanjem?. // Poslovni savjetnik. 4 (2008) , 40; 54-55 (članak, stručni). prilozen text rada

91. Rupčić, Nataša.
Kako upravljati pametnima. // Poslovni savjetnik. 4 (2008) , 41; 120-121 (članak, stručni). prilozen text rada

92. Rupčić, Nataša.
Zašto nismo sposobni učiti. // Poslovni savjetnik. 4 (2008) , 42; 72-73 (članak, stručni). prilozen text rada

93. Rupčić, Nataša.
Mjeriti ili ne mjeriti. // Poslovni savjetnik. 4 (2008) , 47; 32-33 (članak, stručni). prilozen text rada

94. Rupčić, Nataša.
Kriza: revidirajte vrijednosni sustav. // Poslovni savjetnik. 4 (2008) , 49; 118-118 (članak, stručni). prilozen text rada

95. Rupčić, Nataša.
Znate li koga znate. // Poslovni savjetnik. 4 (2008) , 43; 72-73 (članak, stručni). prilozen text rada

96. Rupčić, Nataša.
Imate li mentora?. // Poslovni savjetnik. 4 (2008) , 46; 128-129 (članak, stručni). prilozen text rada

97. Rupčić, Nataša.
Upravljanje timom : tajne uspješnog timskog rada. // Poslovni magazin. 5 (2007) , 1; 32-35 (članak, stručni). prilozen text rada

98. Rupčić, Nataša.
Total quality management : Istina i zablude pri upravljanju kvalitetom. // Poslovni magazin. 5 (2007) , 3; 44-45 (članak, stručni). prilozen text rada

99. Rupčić, Nataša.
Kratkoročno i dugoročno poslovanje : tko još ima vremena (strateški) razmišljati?. // Poslovni magazin. 5 (2007) , 6; 40-42 (članak, stručni). prilozen text rada

100. Rupčić, Nataša.
Hijerarhije : kočnica bez koje se ne može. // Poslovni magazin. 5 (2007) ; 42-45 (članak, stručni). prilozen text rada

101. Rupčić, Nataša.
Društvena odgovornost : više od trenda. // Poslovni magazin. 5 (2007) , 9; 36-39 (članak, stručni). prilozen text rada

102. Rupčić, Nataša.
Upravljanje promjenema : promjene su stalne i treba ih voditi. // Poslovni magazin. 5 (2007) , 10; 42-44 (članak, stručni). prilozen text rada

103. Rupčić, Nataša.
Upravljanje promjenama (2) : U promjene treba uključiti sve. // Poslovni magazin. 5 (2007) , 11; 45-47 (članak, stručni). prilozen text rada

104. Rupčić, Nataša.
U malim poduzećima manje stresa. // Poslovni magazin. 5 (2006) ; 42-43 (članak, stručni). prilozen text rada

105. Rupčić, Nataša.
Kako odabrati najboljeg konzultanta?. // Poslovni magazin. 4 (2006) , 6; 48-49 (članak, stručni). prilozen text rada

106. Rupčić, Nataša.
Uspješan menadžer nije nužno i dobar vođa. // Poslovni magazin. 4 (2006) , 9; 38-40 (članak, stručni). prilozen text rada

107. Rupčić, Nataša.
"Sitnice" koje lojalnost znače. // Poslovni magazin. 4 (2006) , 7/8; 58-59 (članak, stručni). prilozen text rada

108. Rupčić, Nataša.
Poduzeće koje uči: nova menadžerska moda ili recept za uspjeh?. // Poslovni magazin. 4 (2006) , 11; 48-49 (članak, stručni). prilozen text rada

109. Rupčić, Nataša.
Utjecaj svjetske trgovinske organizacije na razvoj malih i zemalja u razvoju. // Suvremena trgovina. 27 (2002) , 4/5; 84-87 (pregledni rad, ostalo). prilozen text rada
Vrh
 
  Znanstveni radovi u zbornicima skupova s međunar.rec.
 

1. Rupčić, Nataša; Švegar, Domagoj.
Conflict management strategies: what to expect from economics and business students in the workplace? // 6th International Scientific Symposium: Economy of Eastern Croatia - vison and growth / Mašek Tonković, Anka (ur.).
Osijek : Ekonomski fakultet Sveučilišta u Osijeku, 2017. 405-414 (predavanje,međunarodna recenzija,objavljeni rad,znanstveni). prilozen text rada

2. Rupčić, Nataša.
Exploring strategic and learning orientation: Is there room for controversy? // Proceedings of the 8th International Conference “An Enterprise Odyssey: Saving the sinking ship through human capital” / Galetić, L., Načinović Braje, I., Jaković, B. (ur.).
Zagreb : Faculty of Economics & Business, University of Zagreb, 2016. 245-253 (predavanje,međunarodna recenzija,objavljeni rad,znanstveni). prilozen text rada

3. Gonan Božac, Marli; Rupčić, Nataša; Angeleski, Iva.
Transformacija menadžmenta konflikata prema procesu upravljanja odnosima: primjer akademske zajednice // Entrepreneurial Society: Current Trends and Future Prospects in Entrepreneurship / Vuković, K., Brčić, R., Klačmer Čalopa, M. (ur.).
Varaždin : Fakultet organizacije i informatike Varaždin, Sveučilište u Zagrebu / Faculty of Organization and, 2015. 200-212 (predavanje,međunarodna recenzija,objavljeni rad,znanstveni). prilozen text rada

4. Hernaus, Tomislav; Rupčić, Nataša, Aleksić Mirić, Ana.
Towards Superior Organizational Performance: Interaction Between Horizontal Integration and Organizational Learning Practices // Knowledge Management and Organizational Learning: Conference Papers / Sitar, A. S., Aleksić, D., Kovač, J., Peljhan, D., Rozman, R. (ur.).
Brdo pri Kranju : The Slovenian Academy of Management, 2014. 34-52 (predavanje,međunarodna recenzija,objavljeni rad,znanstveni).

5. Rupčić, Nataša; Jakopič, Marijana.
Coordination modalities as vehicles for successful learning supply chain partnerships // Proceedings of the 7th International Conference An Enterprise Odyssey: Leadership, Innovation and Development for Responsible Economy / Galetić, Lovorka ; Spremić, Mario ; Šimurina, Jurica (ur.).
Zagreb : Faculty of Economics and Business, University of Zagreb, 2014. 1122-1133 (predavanje,međunarodna recenzija,objavljeni rad,znanstveni). prilozen text rada

6. Rupčić, Nataša.
Building socially responsible learning systems – implications for the European Union // Smart Growth: Organizations, Cities and Communities / Schiuma, G., Spender, JC ; Pulić, A. (ur.).
Zagreb : University of Basilicata, University of Zagreb, 2013. 1562-1588 (predavanje,međunarodna recenzija,objavljeni rad,znanstveni). prilozen text rada

7. Rupčić, Nataša; Borovac Zekan, Senka.
Business environment scanning: prerequisite for sustainable learning company // An Enterprise Odyssey: Corporate governance and public policy – path to sustainable future / Galetić, Lovorka, Šimurina, Jurica (ur.).
Zagreb : Faculty of Economics and Business, University of Zagreb, 2012. 1132-1142 (predavanje,međunarodna recenzija,objavljeni rad,znanstveni). prilozen text rada

8. Rupčić, Nataša.
Cooperative learning business partnerships and knowledge networks // Economic Integration, Competition and Cooperation / Kandžija, Vinko ; Kumar, Andrej (ur.).
Rijeka : Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet, 2011. 1-14 (predavanje,međunarodna recenzija,objavljeni rad,znanstveni). prilozen text rada

9. Rupčić, Nataša; Zekić, Zdravko; Kutnjak, Goran.
Learning environment : framework for successful corporate entrepreneurship // 5th International Conference An Enterprise Odyssey : From Crisis to Prosperity - Challenges for Government and Business : proceedings / Galetić, Lovorka ; Spremić, Mario ; Ivanov, Marijana (ur.).
Zagreb : Faculty of Economics and Business, 2010. 1346-1356 (predavanje,međunarodna recenzija,objavljeni rad,znanstveni). prilozen text rada

10. Zekić, Zdravko; Kutnjak, Goran; Rupčić, Nataša.
Development possibilities and constraints of Croatian management in the European system of corporate governance // 7th International Conference "Economic Integrations, Competition and Cooperation" : proceedings / Kumar, Andrej ; Kandžija, Vinko (ur.).
Rijeka : Faculty of Economics, 2009. 1-12 (predavanje,međunarodna recenzija,objavljeni rad,znanstveni). prilozen text rada

11. Kutnjak, Goran, Rupčić, Nataša, Perković, Danijela.
Correlation of management and the competitive tourist product // Novi trendovi u turističkom i hotelskom menadžmentu / Ivanović, Zoran (ur.).
Opatija : Fakultet za turistički i hotelski menadžment u Opatiji, 2008. 643-657 (predavanje,međunarodna recenzija,objavljeni rad,znanstveni). prilozen text rada

12. Kutnjak, Goran; Zekić, Zdravko; Rupčić, Nataša.
Information Technology as a Factor of Efficiency in Entrepreneurial Development // Computers in Education : conference : procedings = Računala u obrazovanju savjetovanje : zbornik radova: / Čičin-Šain, Marina ; Turčić Prstačić, Ivana ; Sluganović, Ivanka (ur.).
Rijeka : Croatian Society for Information and Communication Technology, Electronics and Microelectronics – MIPRO, 2007. 193-197 (predavanje,međunarodna recenzija,objavljeni rad,znanstveni). prilozen text rada

13. Rupčić, Nataša; Begičević, Nina.
E-learning potentials in building academic institutions as learning organizations // Economy & Business : International scientific publications / Ivan Genov (ur.).
Sunny Beach, Bulgaria, 2007. (predavanje,međunarodna recenzija,objavljeni rad,znanstveni). prilozen text rada

14. Rupčić, Nataša.
Role of the Market Orientation in the Learning Company Context // 3rd International Conference An Enterprise Odyssey : : Integration or Disintegration : proceedings / Galetić, L. (ur.).
Zagreb : Faculty of Economics and Business, 2006. 1644-1654 (predavanje,međunarodna recenzija,objavljeni rad,znanstveni). prilozen text rada

15. Rupčić, Nataša.
Leading for the Future: Brand management in the learning context // 5th International Conference Economic Integrations, Competition and Cooperation : proceedings / Kumar, Andrej ; Kandžija, Vinko (ur.).
Rijeka ; Ljubljana ; Antwerpen : Faculty of Economics ; Faculty of Economics ; Centre d'Etudes du Développement International ed des Mouvements Economiques et Sociaux, Jean Monnet Centre of Excellence, 2005. 1-20 (predavanje,međunarodna recenzija,objavljeni rad,znanstveni). prilozen text rada

16. Žiković, Saša; Rupčić, Nataša.
Business Outsourcing Context: Implications and Consequences for Competitive Advantages // Proceedings of the 23rd International Scientific Conference on Organizational SCience Development Management, Knowledge and EU / Florjančić, J. ; Jesenko, J. ; Drakulić, M. ; Paape, B. ; Kaluža, J. ; Ljubič, T. ; Leskovar, R. (ur.).
Portorož : Moderna organizacija, 2004. 240-249 (predavanje,međunarodna recenzija,objavljeni rad,znanstveni). prilozen text rada

17. Žiković, Saša; Rupčić, Nataša.
Business Resource Planning Model: a Framework for the Optimal Sourcing Decision // 2nd International Conference: An Enterprise Odyssey: Building Competitive Advantage / Galetić, Lovorka (ur.).
Zagreb : University of Zagreb, Graduate School of Economics and Business, 2004. 1575-1592 (predavanje,međunarodna recenzija,objavljeni rad,znanstveni). prilozen text rada

18. Rupčić, Nataša; Jelenc, Lara.
Comprehensive Strategic Decision-Making Model in Building Sustainable Competitive Advantages // Management and Organizational Development : Collection of Papers from 22nd International Scientific Conference on Development of Organizational Sciences / Florjančić, Jože ; Jasenko, Jože ; Drakulić, Mirjana ; Paape, Björn ; Kaluža, Jindrich (ur.).
Kranj : Moderna organizacija, 2003. 482-492 (predavanje,međunarodna recenzija,objavljeni rad,znanstveni). prilozen text rada
Vrh
 
  Sažeci u zbornicima skupova
 

1. Gonan Božac, Marli; Rupčić, Nataša; Angeleski, Iva.
Transformacija menadžmenta konflikata prema procesu upravljanja odnosima: primjer akademske zajednice // Entrepreneurial Society: Current Trends and Future Prospects in Entrepreneurship, Organization and Management.
Varaždin : Fakultet organizacije i informatike Varaždin, Sveučilište u Zagrebu, 2015. 24-24 (predavanje,međunarodna recenzija,sažetak,znanstveni).

2. Rupčić, Nataša; Jakopič, Marijana.
Coordination modalities as vehicles for successful learning supply chain partnerships // Proceedings of the 7th International Conference An Enterprise Odyssey: Leadership, Innovation and Development for Responsible Economy / Galetić, Lovorka ; Spremić, Mario ; Šimurina, Jurica (ur.).
Zagreb : Faculty of Economics and Business, University of Zagreb, 2014. 151-152 (predavanje,međunarodna recenzija,sažetak,znanstveni). prilozen text rada

3. Rupčić, Nataša.
Learning organization concept as technology for the socioeconomic paradigm implementation // Economics in crisis.
Pula : Department of Economics and Tourism "Dr. Mijo Mirković", 2013. 124-124 (predavanje,međunarodna recenzija,sažetak,znanstveni).

4. Rupčić, Nataša.
Building socially responsible learning systems – implications for the European Union // Smart Growth: Organizations, Cities and Communities / Schiuma, G., Spender, JC ; Pulić, A. (ur.).
Zagreb : University of Basilicata, University of Zagreb, 2013. 122-122 (predavanje,međunarodna recenzija,sažetak,znanstveni). prilozen text rada

5. Rupčić, Nataša; Borovac Zekan, Senka.
Business environment scanning: prerequisite for sustainable learning company // An Enterprise Odyssey: Corporate governance and public policy – path to sustainable future / Galetić, Lovorka, Šimurina, Jurica (ur.).
Zagreb : Faculty of Economics and Business, University of Zagreb, 2012. 153-154 (predavanje,međunarodna recenzija,sažetak,znanstveni).

6. Kutnjak, Goran, Rupčić, Nataša, Perković, Danijela.
Correlation of management and the competitive tourist product // Novi trendovi u turističkom i hotelskom menadžmentu / Ivanović, Zoran (ur.).
Opatija : Fakultet za turistički i hotelski menadžment u Opatiji, 2008. (predavanje,međunarodna recenzija,sažetak,znanstveni).

7. Rupčić, Nataša.
Role of the Market Orientation in the Learning Company Context // An Enterprise Odyssey: Integration or Disintegration / Galetić, L. (ur.).
Zagreb : Ekonomski fakultet Zagreb, 2006. 247-248 (predavanje,međunarodna recenzija,sažetak,znanstveni).

8. Žiković, Saša; Rupčić, Nataša.
Business Resource Planning Model: a Framework for the Optimal Sourcing Decision // 2nd International Conference: An Enterprise Odyssey: Building Competitive Advantage / Galetić, L. et al. (ur.).
Zagreb : University of Zagreb, Graduate School of Economics & Business, 2004. 221-222 (predavanje,međunarodna recenzija,sažetak,znanstveni).
Vrh
 
  Neobjavljena sudjelovanja na skupovima
 

1. Rupčić, Nataša.
Upravljanje znanjem i mentorstvo // .
(pozvano predavanje,ppt prezentacija,znanstveni). URL link to work

2. Rupčić, Nataša.
Značajke poduzeća Primorsko goranske županije u kontekstu koncepta poduzeća koje uči // .
(predavanje,neobjavljeni rad).
Vrh
 
  Disertacije
 

1. Rupčić, Nataša.
Vrijednosni sustav u funkciji upravljanja učećim poduzećem / doktorska disertacija.
Rijeka : Ekonomski fakultet, 06.06. 2008, 377 str. Voditelj: Zekić, Zdravko.
Vrh
 
  Magistarski radovi
 

1. Rupčić, Nataša.
Strategijske odrednice poduzeća koje uči / magistarski rad.
Rijeka : Ekonomski fakultet, 11.11. 2004, 233 str. Voditelj: Dujanić, Marčelo.
Vrh
 
  Vođenje disertacija, magistarskih i diplomskih radova
 

1. Ivešić, Sandra.
Uloga integriranog programskog rješenja (ERP) u upravljanju poslovanjem / završni rad - diplomski/integralni studij.
Rijeka : Ekonomski fakultet, 17.07. 2017, 57 str. Voditelj: Rupčić, Nataša.

2. Nikolić, Roko.
Health tourism - Croatia's dormant sector / završni rad - diplomski/integralni studij.
Rijeka : Ekonomski fakultet, 29.9. 2016, 65 str. Voditelj: Rupčić, Nataša.

3. Marinić, Vedran.
Primjena uravnotežene matrice uspješnosti na primjeru poduzeća iAUDIT d.o.o. / završni rad - diplomski/integralni studij.
Rijeka : Ekonomski fakultet, 27.4. 2015, 72 str. Voditelj: Rupčić, Nataša.

4. Rupčić, Marija.
Značajke tržišnog natjecanja na telekomunikacijskom tržištu u RH / završni rad - diplomski/integralni studij.
Rijeka : Ekonomski fakultet, 24.09. 2015., 60 str. Voditelj: Rupčić, Nataša.

5. Tikas, Denis.
Poslovni modeli suvremenih poduzeća / završni rad - diplomski/integralni studij.
Rijeka : Ekonomski fakultet, 24.09. 2015., 53 str. Voditelj: Rupčić, Nataša.

6. Mihocek, Maja.
Upravljanje inovacija u suvremenom poduzeću / završni rad - diplomski/integralni studij.
Rijeka : Ekonomski fakultet, 25.09. 2014, 64 str. Voditelj: Rupčić, Nataša.

7. Todorović, Mia.
Uloga poslovnog informacijskog sustava u upravljanju poduzećem / završni rad - diplomski/integralni studij.
Rijeka : Ekonomski fakultet, 25.09. 2014, 79 str. Voditelj: Rupčić, Nataša.

8. Frajman, Ivana.
Tajni dogovori u oligopolu / završni rad - diplomski/integralni studij.
Rijeka : Ekonomski fakultet, 21.06. 2013, 64 str. Voditelj: Rupčić, Nataša.

9. Trifunović, Tatjana.
Primjena teorije igara na kooperativno poslovno ponašanje / završni rad - diplomski/integralni studij.
Rijeka : Ekonomski fakultet, 31.10. 2013, 60 str. Voditelj: Rupčić, Nataša.

10. Alija, Feriz.
Alternativni pristupi upravljanja poduzećem / završni rad - diplomski/integralni studij.
Rijeka : Ekonomski fakultet, 26.09. 2012, 53 str. Voditelj: Rupčić, Nataša.

11. Kovačević, Marijana.
Uloga i zadaci nabave u povećanju konkurentnosti poduzeća / završni rad - diplomski/integralni studij.
Rijeka : Ekonomski fakultet, 27.02. 2012., 55 str. Voditelj: Rupčić, Nataša.

12. Kurjaković, Marina.
Značajke tržišnoga natjecanja u softverskoj industriji / završni rad - diplomski/integralni studij.
Rijeka : Ekonomski fakultet, 28.09. 2012, 52 str. Voditelj: Rupčić, Nataša.

13. Mujić, Barbara.
Funkcija provođenja sustavske kontrole u poduzeću Zelenilo d.o.o. / završni rad - diplomski/integralni studij.
Rijeka : Ekonomski fakultet, 26.09. 2012, 91 str. Voditelj: Rupčić, Nataša.

14. Senčanin, Ivana.
Primjena teorije igara u poslovanju suvremenoga poduzeća / završni rad - diplomski/integralni studij.
Rijeka : Ekonomski fakultet, 26.09. 2012, 69 str. Voditelj: Rupčić, Nataša.

15. Ivaninić, Martina.
Politika cijena na tržištu mobilnih telekomunikacija u Republici Hrvatskoj / završni rad - diplomski/integralni studij.
Rijeka : Ekonomski fakultet, 21.09. 2011, 57 str. Voditelj: Zekić, Zdravko.

16. Kursan, Ivana.
Važnost osiguravajućih paketa u sektoru osiguranja na ponašanja potrošaća / završni rad - diplomski/integralni studij.
Rijeka : Ekonomski fakultet u Rijeci, 31.1. 2011., 70 str. Voditelj: Zekić, Zdravko.

17. Miljak, Antonija.
Upravljanje neprofitnim organizacijama na primjeru Udruge AIESEC Rijeka / završni rad - diplomski/integralni studij.
Rijeka : Ekonomski fakultet, 21.09. 2011, 70 str. Voditelj: Zekić, Zdravko.

18. Nikodić, Brankica.
Tržišno natjecanje u telekomunikacijskom sektoru na primjeru poduzeća T-com / završni rad - diplomski/integralni studij.
Rijeka : Ekonomski fakultet, 21.09. 2011, 106 str. Voditelj: Zekić, Zdravko.

19. Peršin, Igor.
Instrument pretpristupne pomoći u funkciji razvoja klastera na razini Koprivničko-križevačke županije / završni rad - diplomski/integralni studij.
Rijeka : Ekonomski fakultet, 12.07. 2011, 49 str. Voditelj: Rupčić, Nataša.

20. Sablić, Dejan.
Investicijsko odlučivanje u funkciji povećanja vrijednosti poduzeća / završni rad - diplomski/integralni studij.
Rijeka : Ekonomski fakultet, 12.07. 2011, 91 str. Voditelj: Rupčić, Nataša.

21. Tomulić, Ana.
Upravljanje intelektualnim vlasništvom / završni rad - diplomski/integralni studij.
Rijeka : Ekonomski fakultet u Rijeci, 31.1. 2011., 67 str. Voditelj: Zekić, Zdravko.

22. Slavica, Ivan.
Upravljanje znanjem u odabranim poduzećima u Republici Hrvatskoj / završni rad - diplomski/integralni studij.
Rijeka : Ekonomski fakultet, 12.07. 2010., 56 str. Voditelj: Zekić, Zdravko.

23. Datković, Antonio.
Kontroling kao osnovica djelotvornog menadžmenta "Jadran hoteli d.d." Rijeka / diplomski rad.
Rijeka : Ekonomski fakultet, 23.11. 2009., 85 str. Voditelj: Zekić, Zdravko.

24. Vučković, Mirela.
Motivacija timskim radom u funkciji upravljanja ljudskim potencijalima / diplomski rad.
Rijeka : Ekonomski fakultet, 16.03. 2009, 124 str. Voditelj: Zekić, Zdravko.

25. Zović, Aleksandra.
Strategijsko upravljanje u poduzeću Anilox d.o.o. / diplomski rad.
Rijeka : Ekonomski fakultet, 06.07. 2009, 118 str. Voditelj: Zekić, Zdravko.

26. Arbanas, Ivana.
Poslovno okruženje kao čimbenik oblikovanja organizacije poduzeća "Hrvatske šume" d.o.o. / diplomski rad.
Rijeka : Ekonomski fakultet, 16.06. 2008, 63 str. Voditelj: Kutnjak, Goran.

27. Juranić, Patricia.
Analiza organizacijske strukture u Holcom Hrvatska d.o.o. / diplomski rad.
Rijeka : Ekonomski fakultet, 16.06. 2008, 81 str. Voditelj: Kutnjak, Goran.

28. Medarić, Maja.
Upravljanje kompenzacijama u funkciji motivacije zaposlenika u poduzeću "Lana-Karlovačka tiskara" d.d. / diplomski rad.
Rijeka : Ekonomski fakultet, 17.12. 2008, 82 str. Voditelj: Zekić, Zdravko.

29. Paćalat, Marina.
Modeliranje organizacije poduzeća "Puris" d.d. u funkciji stvaranja konkurentske prednosti poduzeća / diplomski rad.
Rijeka : Ekonomski fakultet, 02.06. 2008., 62 str. Voditelj: Kutnjak, Goran.

30. Radošić, Marijana.
Staretgija razvoja Plave lagune d.d. / diplomski rad.
Rijeka : Ekonomski fakultet, 19.05. 2008, 73 str. Voditelj: Zekić, Zdravko.

31. Zubčić, Iva.
Strategija razvoja poduzeća "Coning turizma" d.d. / diplomski rad.
Rijeka : Ekonomski fakultet, 17.06. 2008, 75 str. Voditelj: Zekić, Zdravko.
Vrh
 
upomoc
foot_4