crta
Hrvatska znanstvena Sekcija img
bibliografija
3 gif
 Naslovna
 O projektu
 FAQ
 Kontakt
4 gif
Pregledavanje radova
Jednostavno pretraživanje
Napredno pretraživanje
Skupni podaci
Upis novih radova
Upute
Ispravci prijavljenih radova
Ostale bibliografije
Slični projekti
 Bibliografske baze podataka

Mitja Ružojčić
(362805)

 
 
 
Verzija za printanje   
 
  Autorske knjige
 

1. Maslić Seršić, Darja; Tomas, Jasmina; Bahun, Ivana; Bitanga, Marita; Čeč, Petra; Dautović, Mojra; Ivanković, Ivna; Kožljan, Petra; Lučanin, Nina; Lučić, Lana; Mezić, Simona; Milavec, Sara; Oštrić, Ines; Pehar, Lana; Pelivan, Ante; Ralić, Lea; Rauch, Victoria; Rezo, Ines; Ružić, Danica; Ružojčić, Mitja; Stojević, Marija; Vincelj Bele, Lana.
Dispozicijska zapošljivost: Tko uspijeva na tržišta rada? .
Zagreb : FF press, 2014 (monografija).
Vrh
 
  Poglavlja u knjizi
 

1. Tomić, Ivan; Korman, Matija; Ružojčić Mitja; Pehar, Lana; Štulić, Jurana; Serhatlić, Alen; Ralić, Lea; Jurman, Joško; Kavelj, Nela; Livljanić, Antonia; Mikolić, Ana; Lukšić, Martin.
Faktori povezani s vremenom rada u testu // Metodološki aspekti računalne primjene testova / Ljubotina, Damir ; Pavlin-Bernardić, Nina ; Salkičević, Svjetlana (ur.).
Zagreb : FF press, 2015. Str. 133-152.

2. Tomić, Ivan; Serhatlić, Alen; Ćepulić, Dominik Borna; Ružojčić, Mitja; Pehar, Lana; Vargek, Petra.
Povezanost brzine rada u računalnom testu i osobina ličnosti // Metodološki aspekti računalne primjene testova / Ljubotina, Damir ; Pavlin-Bernardić, Nina ; Salkičević, Svjetlana (ur.).
Zagreb : FF press, 2015. Str. 69-76.
Vrh
 
  Izvorni znanstveni i pregledni radovi u CC časopisima
 

1. Galić, Zvonimir; Ružojčić, Mitja; Jerneić, Željko; Tonković Grabovac, Maša.
Disentangling the Relationship Between Implicit Aggressiveness and Counterproductive Work Behaviors: The Role of Job Attitudes. // Human performance. 31 (2018) , 2; 77-96 (članak, znanstveni). URL link to workURL link to work

2. Parmač Kovačić, Maja; Galić, Zvonimir; Ružojčić, Mitja.
Implicit Association Test for Aggressiveness: Further evidence of validity and resistance to desirable responding. // Personality and individual differences. 129 (2018) ; 95-103 (članak, znanstveni). URL link to workURL link to work

3. Galić, Zvonimir; Ružojčić, Mitja.
Interaction between implicit aggression and dispositional self-control in explaining counterproductive work behaviors. // Personality and individual differences. 104 (2017) ; 111-117 (članak, znanstveni). URL link to workURL link to work
Vrh
 
  Znanstveni radovi u drugim časopisima
 

1. Ružojčić, Mitja; Opačić, Ana; Tokić Milaković, Ana.
Who has a chance to overcome poverty? Predictors of educational achievement of youth living in poverty. // Vulnerable Children and Youth Studies. 13 (2018) , 4; 331-338 (članak, znanstveni). URL link to workURL link to work
Vrh
 
  Sažeci u zbornicima skupova
 

1. Galić, Zvonimir; Ružojčić, Mitja; Trojak, Nataša; Zeljko, Lucija.
Leaders think differently: Convergent and predictive validity of the Conditional Reasoning Test for Power Motive // 19th European Conference on Personality Book of Abstracts.
35-35 (predavanje,međunarodna recenzija,sažetak,znanstveni).

2. Galić, Zvonimir; Ružojčić, Mitja; Trojak, Nataša; Zeljko, Lucija.
Implicit power motive assessment: Fakeability and predictive validity of the Conditional Reasoning Test for Power // .
1-1 (predavanje,međunarodna recenzija,sažetak).

3. Ružojčić, Mitja; Galić, Zvonimir.
Unravelling The Relationship Between Implicit Aggressiveness And Counterproductive Work Behavior: The Role Of Job Attitudes. // EAWOP 2017 Abstract book.
943-943 (predavanje,međunarodna recenzija,sažetak,znanstveni).

4. Galić, Zvonimir; Trojak, Nataša; Ružojčić, Mitja; Zeljko, Lucija.
Spremni preuzeti odgovornost? Validacija hrvatske verzije Testa uvjetovanog rezoniranja za mjerenje motiva za moć // 23. Dani Ramira i Zorana Bujasa - Knjiga sažetaka.
135-135 (predavanje,domaća recenzija,sažetak,znanstveni).

5. Ružojčić, Mitja; Parmač Kovačić, Maja; Galić, Zvonimir.
Test implicitnih asocijacija za mjerenje agresivnosti: provjera konstruktne valjanosti i otpornosti na lažiranje odgovora. // 23. Dani Ramira i Zorana Bujasa - Knjiga sažetaka.
194-194 (predavanje,domaća recenzija,sažetak,znanstveni).

6. Galić, Zvonimir; Ružojčić, Mitja.
Integration of implicit and explicit personality measures in personnel selection: Interaction between implicit aggression and explicit self-control // ENESER 2016: EAWOP Small Group Meeting on Applicant Behavior.
1-2 (predavanje,međunarodna recenzija,sažetak,znanstveni).

7. Ružojčić, Mitja; Ogresta, Jelena; Tokić Milaković, Ana.
Who can break the cycle of poverty? Predictors of perceived employability among young unemployed people who grew up in poverty // 37th STAR Conference Book of Abstracts / Lauri Korajlija, Anita ; Begić, Dražen ; Jurin, Tanja (ur.).
Zagreb : Medicinska naklada, 2016. 20-20 (predavanje,međunarodna recenzija,sažetak,znanstveni).

8. Tokić Milaković, Ana; Ružojčić, Mitja.
Predictors of academic motivation and high-school achievement in adolescents who grew up in poverty // Abstract book / ECPP 2016 (ur.).
Angers, 2016. 140-141 (poster,međunarodna recenzija,sažetak,znanstveni). URL link to work

9. Galić, Zvonimir; Ružojčić, Mitja.
Self-Control as the Moderator of the Relationship between Implicit Aggressiveness and Counterproductive Work Behaviors // Savremeni trendovi u psihologiji 2015.
20-21 (predavanje,međunarodna recenzija,sažetak,znanstveni).

10. Maslić Seršić, Darja; Ružojčić, Mitja.
Job strain and work-related wellbeing among highly educated professionals: Differences between public and private sector employees // 17th congress of the European Association of Work and Organizational Psychology, Book of abstracts, Oslo.
(poster,međunarodna recenzija,sažetak,znanstveni). URL link to work

11. Ružojčić, Mitja; Maslić Seršić, Darja.
Distributivna i proceduralna pravednost kao medijatori odnosa nesigurnosti posla i zadovoljstva poslom // 22. Dani Ramira i Zorana Bujasa: Program i sažeci priopćenja / Zarevski, Predrag ; Jurin, Tanja ; Modić Stanke, Koraljka (ur.).
Zagreb : Filozofski fakultet, Zagreb, 2015. 96-96 (predavanje,domaća recenzija,sažetak).

12. Pehar, Lana; Ružojčić, Mitja; Serhatlić, Alen.
Uzajamni međugrupni stavovi studenata psihologije Hrvatskih studija i Filozofskog fakulteta u Zagrebu // Sažetci priopćenja / XIX. dani psihologije u Zadru / Slišković, Ana (ur.).
Zadar : Sveučilište u Zadru, 2014. (predavanje,domaća recenzija,sažetak,znanstveni).

13. Ružojčić, Mitja; Kulenović, Eva Simona; Maslić Seršić, Darja.
Interaktivni učinak dobi i psihološkog kapitala na percipiranu zapošljivost // Sažetci priopćenja / XIX. dani psihologije u Zadru / Slišković, Ana (ur.).
Zadar : Sveučilište u Zadru, 2014. (predavanje,domaća recenzija,sažetak).

14. Maslić Seršić, Darja; Tomas, Jasmina; Lučanin, Nina; Lučić, Lana; Ralić, Lea, Ružojčić, Mitja.
Zapošljivost kao individualna osobina: od koncepta do intervencije // Suvremeni izazovi psihologije rada i organizacijske psihologije : knjiga sažetaka / Šušanj, Zoran ; Miletić, Irena ; Kalebić Maglica, Barbara ; Lopižić, Josip (ur.).
Zagreb : Hrvatsko psihološko društvo, 2013. 71-71 (predavanje,domaća recenzija,sažetak,znanstveni).
Vrh
 
  Diplomski radovi
 

1. Ružojčić, Mitja.
Nesigurnost posla i proceduralna organizacijska pravednost kao prediktori zadovoljstva poslom i odanosti organizaciji / završni rad - diplomski/integralni studij.
Zagreb : Filozofski fakultet, 17.09. 2014, 37 str. Voditelj: Maslić Seršić, Darja.
Vrh
 
  Druge vrste radova
 

1. Pehar, Lana; Ružojčić, Mitja; Serhatlić, Alen.
Ispitivanje uzajamnih međugrupnih stavova studenata psihologije. Hrvatskih studija i Filozofskog fakulteta u Zagrebu, 2013. (studentski rad za rektorovu nagradu). URL link to work
Vrh
 
upomoc
foot_4