|
|
| |
|
|
| |
Poglavlja u knjizi
|
| |
|
|
| |
Izvorni znanstveni i pregledni radovi u CC časopisima
|
| |
1. Malbašić, Ivan; Marimon, Frederic; Mas-Machuca, Marta.
Is it Worth Having Focused Values?. // Management decision. 54 (2016) , 10; 2370-2392 (članak, znanstveni).  
|
2. Malbašić, Ivan; Rey, Carlos; Potočan, Vojko.
Balanced Organizational Values : From Theory to Practice. // Journal of business ethics. 130 (2015) , 2; 437-446 (članak, znanstveni).
|
|
|
|
|
| |
Znanstveni radovi u drugim časopisima
|
| |
1. Crleni, Emina; Labaš, Štefica; Malbašić, Ivan.
Utjecaj usklađenosti osobnih i organizacijskih vrijednosti na organizacijsku odanost: komparativna analiza hrvatskih poduzeća. // Ekonomski pregled : mjesečnik Hrvatskog društva ekonomista Zagreb. 67 (2016) , 1; 61-80 (prethodno priopćenje, znanstveni).
|
2. Brčić, Ruža; Malbašić, Ivan; Crnogaća, Dražen.
Neki čimbenici motivacije zaposlenika u javnoj upravi. // Zbornik radova (Sveučilište u Mostaru. Ekonomski fakultet). 19 (2013) , Posebno izdanje; 127-136 (pregledni rad, znanstveni).
|
3. Malbašić, Ivan; Brčić, Ruža.
Organizational Values in Managerial Communication. // Management : journal of contemporary management issues. 17 (2012) , 2; 99-118 (pregledni rad, znanstveni).
|
4. Malbašić, Ivan.
Tipologija organizacijskih vrijednosti. // Ekonomski pregled : mjesečnik Hrvatskog društva ekonomista Zagreb. 62 (2011) , 7-8; 421-442 (pregledni rad, znanstveni).
|
5. Malbašić, Ivan; Brčić, Ruža.
Organizational Values of Companies in Croatia. // Ekonomski vjesnik : časopis Ekonomskog fakulteta u Osijeku. 24 (2011) , 1; 49-60 (prethodno priopćenje, znanstveni).
|
6. Koprić, Ivan.
Roles and Styles of Local Political Leaders on the Territory of the Former Yugoslavia: Between Authoritarian Local Political Top Bosses and Citizen-Oriented Local Managers. // Hrvatska javna uprava : Časopis za teoriju i praksu javne uprave. 9 (2009) ; 79-105 (članak, znanstveni).
|
|
|
|
|
|
|
| |
Ostali radovi u drugim časopisima
|
| |
1. Malbašić, Ivan.
Cardona, Pablo ; Rey, Carlos: Management by Missions. Palgrave Macmillan, 2008. [Review of the Book]. // INTERNATIONAL JOURNAL OF EDUCATIONAL LEADERSHIP AND MANAGEMENT. 2 (2014) , 1; 117-119 (prikaz knjige, ostalo). 
|
2. Musa, Anamarija.
Geert Bouckaert i John Halligan: Managing performance: International comparisons. Oxon i New York: Routledge, 2008. (prikaz knjige). // Hrvatska javna uprava : časopis za teoriju i praksu javne uprave. 10 (2010) , 1; 203-209 (prikaz, ostalo).
|
3. Vuković, Ksenija.
Projekt "Utjecaj organizacijskih vrijednosti na djelotvornost javne uprave". // Hrvatska javna uprava: časopis za teoriju i praksu javne uprave. Godina 8 (2008) , Broj 3; 837-840 (prikaz, stručni).
|
|
|
|
|
|
|
| |
Znanstveni radovi u zbornicima skupova s međunar.rec.
|
| |
1. Malbašić, Ivan; Brčić, Ruža.
Doprinos uravnoteženosti organizacijskih vrijednosti organizacijskoj djelotvornosti: medijativna uloga organizacijske odanosti // 5th South-East European (SEE) meeting & scientific conference of management departments "Entrepreneurial Society: Current Trends and Future Prospects in Entrepreneurship, Organization and Management": Book of Full Papers / Vuković, Ksenija ; Brčić, Ruža ; Klačmer Čalopa, Marina (ur.).
Varaždin : Fakultet organizacije i informatike Sveučilišta u Zagrebu, 2015. 81-90 (predavanje,međunarodna recenzija,objavljeni rad,znanstveni).
|
2. Brčić, Ruža; Malbašić, Ivan.
Organizacijske vrijednosti kao čimbenik djelotvornosti u javnoj upravi // International Scientific Conference "Globalisation Challenges and the Social-Economic Environment of the EU": Collection of Scientific Papers / Starc, Jasmina (ur.).
Novo Mesto : Faculty of Business and Management Sciences Novo mesto and School of Business and Management Novo mesto, 2014. 54-62 (predavanje,međunarodna recenzija,objavljeni rad,znanstveni).
|
3. Malbašić, Ivan; Brčić, Ruža.
Balanced Organizational Values and Their Importance to an Organization // Values in Shock: The role of contrasting management, economic, and religious paradigms in the workplace / Gomes, Jorge F. S. ; Coelho, Joaquim P. (ur.).
Shreveport (LA) : ISSWOV - International Society for the Study of Work & Organizational Values, 2014. 61-68 (predavanje,međunarodna recenzija,objavljeni rad,znanstveni).
|
4. Brčić, Ruža; Malbašić, Ivan.
Public Management and Organizational Values in Public Administration of Eastern Slavonia // Interdisciplinary Management Research IX / Bacher, Urban ; Barković, Dražen ; Dernoscheg, Karl-Heinz ; Lamza-Maronić, Maja ; Matić, Branko ; Pap, Norbert ; Runzheimer, Bodo (ur.).
Osijek : Ekonomski fakultet Sveučilišta Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, 2013. 81-91 (predavanje,međunarodna recenzija,objavljeni rad,znanstveni).
|
5. Malbašić, Ivan; Brčić, Ruža.
Organizational Values as Contribution to Organizational Behavior // International Scientific Conference "Human Capital as a Source of Success in the Process of Globalization": Collection of Scientific Papers / Starc, Jasmina (ur.).
Novo Mesto : School of Business and Management Novo mesto and Faculty of Business and Management Sciences Novo mesto, 2011. 315-322 (predavanje,međunarodna recenzija,objavljeni rad,znanstveni).
|
6. Brčić, Ruža; Vuković, Ksenija; Malbašić, Ivan.
Designing of Organizational Effectiveness in Public Administration // People and Organization - Proceedings of the 29th International Conference on Organizational Science Development / Kern, Tomaž ; Rajkovič, Vladislav ; Paape, Björn ; Ferjan, Marko (ur.).
Maribor : Moderna organizacija, 2010. 198-204 (predavanje,međunarodna recenzija,objavljeni rad,znanstveni).
|
7. Horvat, Jelena; Kedmenec, Irena; Malbašić, Ivan.
Exploring the Quality of Mission Statements on Croatia`s Corporate Websites // Proceedings of the 21st Central European Conference on Information and Intelligent Systems / Aurer, Boris ; Bača, Miroslav ; Schatten, Markus (ur.).
Varaždin : Fakultet organizacije i informatike Sveučilišta u Zagrebu, 2010. 243-250 (predavanje,međunarodna recenzija,objavljeni rad,znanstveni).
|
8. Brčić, Ruža; Crnogaća, Dražen; Malbašić, Ivan.
Motivation as Effectiveness Factor in Public Administration // Znanstvena konferenca z mednarodno udeležbo: Management, izobraževanje in turizem - kreativno v spremembe, Zbornik referatov / Proceedings / Brezovec, Aleksandra ; Mekinc, Janez (ur.).
Portorož : Založba Turistica, Fakulteta za turistične študije Portorož, Univerza na Primorskem, 2009. 320-325 (predavanje,međunarodna recenzija,objavljeni rad,znanstveni).
|
9. Brčić, Ruža; Vidaček-Hainš, Violeta; Pažur, Katarina.
A Model of Professional Development as a Part of Individual Value System // Znanstvena konferenca z mednarodno udeležbo: Management, izobraževanje in turizem - kreativno v spremembe, Zbornik referatov / Proceedings / Brezovec, Aleksandra ; Mekinc, Janez (ur.).
Portorož : Založba Turistica, Fakulteta za turistične študije Portorož, Univerza na Primorskem, 2009. 326-332 (predavanje,međunarodna recenzija,objavljeni rad,znanstveni).
|
10. Brčić, Ruža; Vidaček-Hainš, Violeta; Vuković, Ksenija.
Organizational Values and Personal Characteristics of Employees // New technologies, new challenges - Proceedings of the 28th International Conference on Organizational Science Development / Rajkovič, Vladislav ; Ferjan, Marko ; Kern, Tomaž. ; Paape, Björn (ur.).
Maribor : Moderna organizacija, 2009. 196-201 (predavanje,međunarodna recenzija,objavljeni rad,znanstveni).
|
|
|
|
|
|
|
| |
Radovi u zbornicima skupova bez recenzije
|
| |
|
|
| |
Neobjavljena sudjelovanja na skupovima
|
| |
1. Brčić, Ruža; Malbašić, Ivan; Crnogaća, Dražen.
Čimbenici motivacije zaposlenika u javnom menadžmentu // .
(predavanje,neobjavljeni rad,znanstveni).
|
2. Malbašić, Ivan.
Prikaz specijalističkog poslijediplomskog rada "Uloga organizacijskih vrijednosti u poslovanju" // .
(predavanje,neobjavljeni rad).
|
3. Brčić, Ruža.
Uloga organizacijske kulture i organizacijskih vrijednosti u radnoj okolini // .
(pozvano predavanje,neobjavljeni rad,stručni).
|
|
|
|
|
|
|
| |
Disertacije
|
| |
|
|
| |
Magistarski radovi
|
| |
|
|
|
|
|
Sadržaj objavljen na bib.irb.hr (osim ako je drugačaije navedeno) podložan je pravilima Creative Commons licence
