Upravljanje ljudskim resursima i moderna prodaja (CROSBI ID 33778)
Prilog u knjizi | ostalo
Podaci o odgovornosti
Srića, Velimir
hrvatski
Upravljanje ljudskim resursima i moderna prodaja
Istraživanja su pokazala da prosječni američki menadžer provede petnaest posto svojeg radnog vremena učeći, bilo na seminarima, stručnoj izobrazbi ili na raznim radionicama unutar vlastite kompanije i njenih programa razvoja menadžmenta. I zapadnoeuropski poslovni ljudi troše na učenje i vlastiti razvoj desetak posto vremena, dok japanski vođe ponekad čak trećinu radnog vijeka provode u raznim oblicima učenja i samoodgoja. Analiza istraživača Ekonomskog fakulteta u Zagrebu pokazala je da naši menadžeri godišnje provedu svega jedan dan učeći i radeći na vlastitom razvoju. Najuspješnije hrvatske kompanije ulažu u izobrazbu daleko više, no niski prosjek na koji bitno utječe staromodna većina pokazuje da naši menadžeri još uvijek vjeruju kako sve znaju i ne moraju raditi na sebi.
ljudski resursi, menadžment, prodaja
nije evidentirano
engleski
Human resource management and modern sales
nije evidentirano
human resources, management, sales
nije evidentirano
Podaci o prilogu
47-58-x.
objavljeno
Podaci o knjizi
Kako prodavati u EU : strategija, tehnologija i standardi prodaje / Hugo Birolla ... [et al.]
Srića, Velimir ; Kliment, Antun
Zagreb: Delfin - razvoj managementa
2006.
953-95056-1-5