Regionalni razvitak kroz model upravljanja ljudskim potencijalima u vremenu krize (CROSBI ID 40316)
Prilog u knjizi | izvorni znanstveni rad
Podaci o odgovornosti
Lamza-Maronić, Maja ; Glavaš, Jerko ; Novak-Lozina, Koraljka
hrvatski
Regionalni razvitak kroz model upravljanja ljudskim potencijalima u vremenu krize
Cilj modela upravljanja ljudskim potencijalima u funkciji regionalnog razvitka učinkovito je posredovanje na tržištu rada razvojem visoke kvalitete prema potrebama klijenata, uz razvoj vlastitih znanja, vještina i sposobnosti i uz promicanje partnerskih odnosa s dionicima na tržištu rada. Vodeći sudionik u razvoju hrvatskog tržišta rada, poglavito u objedinjavanju cjelokupne ponude i potražnje rada kako bi se postigla puna zaposlenost jest Hrvatski zavod za zapošljavanje. Hrvatski zavod za zapošljavanje slijedi strateške ciljeve regionalnog razvitka. Strateški ciljevi Hrvatskog zavoda za zapošljavanje su: - Razviti usluge Hrvatskog zavoda za zapošljavanje radi povećanja konkurentnosti radne snage i zadovoljenja potreba na tržištu rada - Razviti ljudski potencijal i administrativni kapacitet Hrvatskog zavoda za zapošljavanje u kreiranju i davanju novih usluga na tržištu rada - Ostvariti vodeću poziciju Hrvatskog zavoda za zapošljavanje na tržištu rada uspostavljanjem partnerskih odnosa i većim utjecajem na donošenje i provedbu javnih politika U današnjim, kriznim gospodarskim uvjetima Hrvatski zavod za zapošljavanje se odlučio da je najvažnije ulagati u ljudske resurse kako bi se povezalo povećanje zapošljivosti radne snage kroz stjecanje potrebnih znanja i vještina za tržište rada i potrebu prevencije gubljenja znanja i vještina koja se javlja kod duže nezaposlenosti.
model, regionalni razvitak, ljudski potencijali, kriza
nije evidentirano
engleski
Regional development through a human resources management model in the time of crisis
nije evidentirano
model, regional development, human resources, crisis
nije evidentirano
Podaci o prilogu
3-17.
objavljeno
Podaci o knjizi
Financiranje regionalnog razvitka : načini i modeli
Matić, Branko
Osijek: Ekonomski fakultet Sveučilišta Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku
2009.
978-953-253-073-5