Nalazite se na CroRIS probnoj okolini. Ovdje evidentirani podaci neće biti pohranjeni u Informacijskom sustavu znanosti RH. Ako je ovo greška, CroRIS produkcijskoj okolini moguće je pristupi putem poveznice www.croris.hr
izvor podataka: crosbi

Sustavi samoprocjene i procjene rada pojedinca u zdravstvu (CROSBI ID 210282)

Prilog u časopisu | stručni rad

Burić, Petra ; Orlandini, Rahela Sustavi samoprocjene i procjene rada pojedinca u zdravstvu // Hrvatski časopis za javno zdravstvo, 10 (2014), 37; 81-97

Podaci o odgovornosti

Burić, Petra ; Orlandini, Rahela

hrvatski

Sustavi samoprocjene i procjene rada pojedinca u zdravstvu

Rad kao temeljna ljudska djelatnost ima višestruko značenje u životu pojedinca: on je izvor ekonomske egzistencije, društvenog statusa i prestiža i ima veliku ulogu u razvoju identiteta pojedinca, njegova samopoštovanja i uvjerenja o vlastitoj vrijednosti. Rad također ostvaruje socijalnu funkciju, jer omogućuje socijalnu interakciju, uspostavu i razvijanje prijateljstva. U velikoj mjeri on je izvor statusa pojedinca u društvu. Konačno, rad ima i važnu psihološku funkciju – izvor je identiteta pojedinca, njegova samopoštovanja i uvjerenja o vlastitoj vrijednosti, a za neke pojedince može biti i izvor samoostvarenja, stanja u kojem pojedinac postiže harmonijsko ispunjenje svojih kreativnih potencijala. Kvaliteta radnog života pojedinca ovisi o tome u kojem stupnju karakteristike njegova posla i radnog okruženja omogućuju ostvarenje predhodno navedenih funkcija (Šverko, 1991). Procjena individualnog rada predstavlja najvažniju etapu procesa karijere. Ona može uvjetovati da se putanja napredovanja dotičnog kandidata nastavi, prekine ili promjeni (Šverno i Galić, 2009). Rad u zdravstvenom sektoru pripada uslužnoj djelatnosti, te je njegovo procjenjivanje puno složenije i kompleksnije u odnosu na klasične proizvodne sektore. Konačni učinak zdravstvene usluge prema korisnicima rezultat je multidisciplinarnog pristupa koji uključuje rad više pojedinaca, i to onih koji vrše temeljnu zdravstvenu djelatnost (doktori, medicinske sestre, bolničari, laboranti, inženjeri radiologije...), kao i onih koji obavljaju popratne uslužne djelatnosti u zdravstvu (npr. bolnički menedžeri, pravnici, elektrotehničari, informatičari, nutricionisti, socijalni radnici...).

samoprocjena ; zdravstvo ; radna uspješnost ; evaluacija rada

nije evidentirano

engleski

Systems of self-evaluation and assessment of individual work performance in health care

nije evidentirano

self-evaluation ; health care ; work performance ; work performance evaluation

nije evidentirano

Podaci o izdanju

10 (37)

2014.

81-97

objavljeno

1845-3082

Povezanost rada

Temeljne medicinske znanosti

Poveznice