Nalazite se na CroRIS probnoj okolini. Ovdje evidentirani podaci neće biti pohranjeni u Informacijskom sustavu znanosti RH. Ako je ovo greška, CroRIS produkcijskoj okolini moguće je pristupi putem poveznice www.croris.hr
izvor podataka: crosbi !

Oblikovanje hibridnih organizacijskih modela u cilju poboljšavanja performansi građevinskih poslovnih sustava (CROSBI ID 430060)

Ocjenski rad | doktorska disertacija

Stanković Moćan, Dinko Oblikovanje hibridnih organizacijskih modela u cilju poboljšavanja performansi građevinskih poslovnih sustava / Kaštelan Mrak, Marija ; Vretenar, Nenad (mentor); Rijeka, Hrvatska, Ekonomski fakultet, Rijeka, . 2019

Podaci o odgovornosti

Stanković Moćan, Dinko

Kaštelan Mrak, Marija ; Vretenar, Nenad

hrvatski

Oblikovanje hibridnih organizacijskih modela u cilju poboljšavanja performansi građevinskih poslovnih sustava

Ovim doktorskim radom proučavan je pojam hibridnih organizacija odnosno kombiniranje tržišnih i administrativnih (hijerarhijskih) mehanizama koordinacije koji upravljaju djelovanjem članova mreže. Osim detaljnog proučavanja hibridnih organizacijskih modela teorijski dio posebnu pažnju posvećuje pojmu fleksibilnosti kao glavnoj karakteristici hibrida. Opsežnom analizom sekundarnih podataka prikupljenih iz različitih znanstvenih izvora ostvaren je temelj za formiranje konceptualnog modela utjecaja oblikovanja hibridnih organizacijskih modela na poslovnu uspješnost. Kao odrednice oblikovanja hibridnih organizacija unutar modela proučavani su sljedeći pojmovi odnosno varijable: Relacijsko upravljanje, Razina razmjene informacije i Dizajn mreže podizvođača. Također kao posebna varijabla modela proučavana je i Operativna fleksibilnost poduzeća kao i njen medijacijski utjecaj na poslovnu uspješnost. Odnosi između prethodno spomenutih varijabli predstavljaju ujedno i hipoteze konceptualnog modela. Da bi se provjerile hipoteze provedeno je primarno istraživanje u građevinskoj industriji Republike Hrvatske na 123 građevinska poduzeća. Empirijskim istraživanjem došlo se do spoznaja kojima su detaljno opisana obilježja i razlike odrednica hibridnih organizacija te motivi i prepreke za njihovo sklapanje u građevinskoj industriji Republike Hrvatske. Također je provedeno testiranje hipoteza modela koje je potvrdilo tri od četiri postavljene hipoteze. Rezultati istraživanja ukazuju da su građevinska poduzeća u Republici Hrvatskoj sklona stvaranju intenzivnih dugotrajnih hibridnih organizacija sa svojim ključnim podizvođačima. Iskorištavanjem prednosti i proširenjem odrednica hibridnih organizacija upravljači kako građevinskih poduzeća tako i ostalih poduzeća koja posluju u dinamičkim i nepredvidivim poslovnim okolinama mogu značajno poboljšati svoje poslovne rezultate.

hibridne organizacije, poslovne mreže, građevinski dobavni lanac, organizacijski dizajn, operativna fleksibilnost

nije evidentirano

engleski

Designing hybrid organizational models for the improvement of performance of construction business systems

nije evidentirano

hybrid organizations, business networks, construction supply chain, organizational design, operational flexibility

nije evidentirano

Podaci o izdanju

176

20.01.2019.

obranjeno

Podaci o ustanovi koja je dodijelila akademski stupanj

Ekonomski fakultet, Rijeka

Rijeka, Hrvatska

Povezanost rada

Ekonomija