Procesi i tendencije u donošenju strategije i oblikovanju organizacijske strukture (istraživanje na trgovačkim društvima za ugostiteljstvo Županije istarske) (CROSBI ID 80346)
Prilog u časopisu | pregledni rad (znanstveni)
Podaci o odgovornosti
Gonan Božac, Marli ; Dujanić, Marčelo ; Vranešević, Tihomir
hrvatski
Procesi i tendencije u donošenju strategije i oblikovanju organizacijske strukture (istraživanje na trgovačkim društvima za ugostiteljstvo Županije istarske)
Uspjeh trgovačkih društava za ugostiteljstvo ovisi o povremenim, ali i o neprekidnim poboljšanjima. Najveća su dva poticaja za poboljšanja ponovno oblikovanje organizacijske strukture (organizational redesign) i izvršno vodstvo (executive leadership). Izvršno vodstvo igra ključnu ulogu i kroz tim vrsnih menadžera (top management team). Samo oblikovanje organizacijske strukture mora biti dinamičan proces koji će omogućiti postizanje kompatibilnosti s okruženjem. Analiza se organizacijske strukture i strategije provela na uzorku trgovačkih društava za ugostiteljstvo Županije istarske. Rezultati istraživanja pokazuju da su gospodarski subjekti usmjereni na poboljšanje proizvoda kao da i ne postoji jaka međuzavisnost između strategije i organizacijske strukture.
strategija; organizacijska struktura; tim vršnih menadžera; komunikacijska sredstva;; trgovačka društva za ugostiteljstvo
nije evidentirano
engleski
Process and Trends in Strategy and Form of Organizational Structures (Research on Istrian Partnership Companies of Hospitality)
nije evidentirano
strategy; organizational structure; top management team; communication media; partnership companies of hospitality
nije evidentirano
