Dizajniranje organizacijske strukture (CROSBI ID 24097)
Prilog u knjizi | izvorni znanstveni rad
Podaci o odgovornosti
Dujanić, Marčelo
hrvatski
Dizajniranje organizacijske strukture
Dizajniranje je proces raspoređivanja dužnosti i koordiniranje osoblja u njihovim naporima da ostvare ciljeve poduzeća. Ovaj proces ima dvije specifične strane: strukturu i koordinaciju. Odredivši ciljeve i strategiju u fazi planiranja, organizacija treba odrediti tko će što raditi i kako postići intra i interdepartmentalnu koordinaciju. U radu se obrađuje šest vrsta struktura, i to: funkcijska, produktna, geografska, multiodjelna, na osnovi SBU, matrična i evolucijska. Zatim se daje metodski pristup analize adekvatnosti organizacijske strukture s profilom i strategijom poduzeća.
Organiziranje, ciljevi, strategija, tipovi strukture, čimbenici, organizacija
nije evidentirano
engleski
Organisation Design
nije evidentirano
Organising, goals, strategy, types of structure, factors, organisations
nije evidentirano
Podaci o prilogu
256-280-x.
objavljeno
Podaci o knjizi
Strategijski management
Buble, Marin
Split: Ekonomski fakultet Sveučilišta u Splitu
1997.
953-6024-19-5