Do theories developed in one cultural environment apply abroad? Countries in transition (CROSBI ID 494745)
Prilog sa skupa u zborniku | izvorni znanstveni rad | međunarodna recenzija
Podaci o odgovornosti
Wetwood, J.M. : Borić, Matilda
engleski
Do theories developed in one cultural environment apply abroad? Countries in transition
Već dugi niz godina u praksi se javljaju sve češći dokazi kako ne možemo promatrati univerzalnu primjenjivost management teorija, za koje se vjerovalo kako predstavljaju najbolje prakse stoga što su se pokazale uspješnima u visoko razvijenim zemljama poput SAD i Velike Britanije. Naime, čitava teroija i praksa globalnog marketinga pokazuje kako kulturološke posebitosti zemlje uvelike utječu na efikasnost primjene management teorija, te općenito na način kako ljudi shvaćaju vodstvo, motivaciju i upravljanje poslovanjem. U doba kada se zemlje srednje i istočne Europa otvaraju kao vrlo atraktivne mogućnosti direktnih stranih investicija, potrebno je ponovno ispitati koliko se uistinu pozornosti posvećuje kulturološkim posebitostima ovih zemalja, koje su tim veće ako u obzir uzmemo njihov 40-godišnji sustav poslovnih praksi koji se po svim osnovnim kriterijima kosio sa poslovnim praksama zemalja iz kojih sada najveći dio investicija dolazi.
management theories; cultural idiosyncracies; theory implementation; countries in transition
nije evidentirano
nije evidentirano
nije evidentirano
nije evidentirano
nije evidentirano
nije evidentirano
Podaci o prilogu
967-983-x.
2003.
objavljeno
Podaci o matičnoj publikaciji
Reić, Zlatan
Split: Ekonomski fakultet Sveučilišta u Splitu
Podaci o skupu
The Fifth International Conference "Enterprise in Transition"
predavanje
22.05.2003-24.05.2003
Tučepi, Hrvatska; Split, Hrvatska