hrvatski

Organizacija menadžmenta u poduzeću "Kras" d.o.o. Rijeka

Poduzeće "Kras" d.o.o. je malo, fleksibilno poduzeće koje je prepoznalo način kako ostvarivati uspješne poslovne rezultate u uvjetima turbulentnih i stalnih promjena uvjeta poslovanja. Poduzeće karakterizira plitka organizacijska struktura, te širok raspon rukovođenja. Karakteristična je teritorijalna organizacijska struktura, te "Kras" d.o.o. uspješno apsorbira sve prednosti spomenute organizacijske strukture. Za poduzeće se može reći da ima funkcionalnu organizacijsku strukturu. Karakteristično je što komercijalni poslovi objedinjuju proizvodnju i prodaju. Nedostatak kadrovske funkcije je nerazvijena politika razvoja rukovodioca, kao i politika ocjene uspješnosti managera. Ponajviše se treba posvetiti razvoju funkcije vođenja koja je trenutno najmanje razvijena. Neučinkovitost funkcije vođenja direktna je posljedica nepostojanja politika razvoja rukovodioca i ocjene uspješnosti managera.

Organizacija menadžmenta

nije evidentirano