Upravljanje ljudskim potencijalima u državnoj upravi (CROSBI ID 508025)
Prilog sa skupa u zborniku | izvorni znanstveni rad
Podaci o odgovornosti
Tišma, Sanja ; Mileusnić Škrtić, Mira ; Šlat, Mirjana
hrvatski
Upravljanje ljudskim potencijalima u državnoj upravi
Proces uključivanja Republike Hrvatske u Europsku uniju prati i događanja i razvoj sustava državne uprave. Prilikom osmišljavanja sustava upravljanja ljudskim potencijalima u središnjim tijelima državne uprave, a i u lokalnoj samoupravi treba uzeti u obzir: značaj upravljanja ljudskim potencijalima, sadržaj i izradu opisa poslova i radnih zadataka, planiranje ljudskih potencijala, zapošljavanje - postupak izbora suradnika, praćenje i vrednovanje rada, naknade, plaće, nagrađivanje, planiranje karijere zaposlenika, obrazovanje i obuka, motivacija, IT podloga za upravljanje ljudskim potencijalima.
javna uprava; upravljanje ljudskim potencijalima; obrazovanje; poslovni procesi
nije evidentirano
engleski
Human resource management in public administration
nije evidentirano
public administration; human resources management; education; business processes
nije evidentirano
Podaci o prilogu
207-214-x.
2005.
objavljeno
Podaci o matičnoj publikaciji
Upravljanje financijskim, fizičkim i ljudskim resursima : zbornik radova
Jure Radić
Zagreb: Hrvatski inženjerski savez
953-7124-01-0
Podaci o skupu
Drugo savjetovanje "Upravljanje financijskim, fizičkim i ljudskim resursima"
predavanje
12.09.2005-14.09.2005
Opatija, Hrvatska
