Menadžerski stilovi i organizacijska kultura organizacije (CROSBI ID 511973)
Prilog sa skupa u zborniku | izvorni znanstveni rad | međunarodna recenzija
Podaci o odgovornosti
Žugaj, Miroslav ; B. Bojanić-Glavica ; Šehanović, Jusuf
hrvatski
Menadžerski stilovi i organizacijska kultura organizacije
Menadžerski stil karakterizira određeno ponašanje vodećih djelatnika i uprave organizacije. Svojstven je za onoga koji upravlj drugima na određen način. Utemeljen je na vlastitim spoznajama i komunikacijskim sposobnostima menadžera koji određuju opća i individualna ponašanja. Kako organizacijska kultura obuhvaća donošenje odluka i rješavanje problema procesa organizacije, to određeni mendžerski stil ima važnu ulogu u organizacijskom ponašanju. Konačni rezultat dobro odabranog menadžerskog stila manifestira se na uspješnost organizacije, zadovoljstvu i motivaciji njenih članova, to jest na organizacijsku kulturu.
menadžerski stil; organizacijska kultura
nije evidentirano
engleski
Managerial styles and organizational culture of an organization
nije evidentirano
menagerial style; organizational culture
nije evidentirano
Podaci o prilogu
913-916-x.
2005.
objavljeno
Podaci o matičnoj publikaciji
RIM 2005, 5th International Scientific Conference on Production Engineering
Karabegović, Isak ; Jurković, Milan ; Doleček, Vlatko
Bihać: Društvo za robotiku Bosne i Hercegovine
Podaci o skupu
5th International Scientific Conference on Production Engineering, RIM 2005
predavanje
14.09.2005-17.09.2005
Bihać, Bosna i Hercegovina
