hrvatski

Obrazovanje i kadrovski potencijali u razvoju turizma Crikveničko-Vinodolske Rivijere

Obrazovni sustav kakav treba suvremenom razvoju turizma, uvažava tekovine znanosti i tehnologije, te orijentiran stvarnim potrebama turističkog gospodarstva koje izlazi iz tranzicijskog razdoblja i slijedi tržišne zakonitosti. U ovom istraživanju je naglasak stavljen na ocjenu mogućnosti Crikveničko Vinodolske Rivijere (CVR) da samostalno ili u okviru Primorsko Goranske županije (PGŽ)osigura sve oblike redovitog i permanentnog obrazovanja i znanstveno-istraživačkog rada. Obrazovanje se promatra kao osnova stjecanja potrebnih znanja i kadrovske obnove kadrova, sposobnih da slijede suvremene trendove, te sustavno doprinose razvoju hotelijersko-turističkog gospodarstva u globalizacijskim procesima. Poseban se naglasak stavlja na unapređenje selektivne turističke ponude i poticanje inovativnih procesa u turizmu. Da su u suvremenim uvjetima obrazovanje i znanost od izrazitog značaja za turizam, potvrđuje i Programa rada WTO-a za 2002. i 2003. godinu u kojem se razvoj kadrova stavlja u središte promatranja. Poseban se naglasak stavlja na razvoj programa primjerenih osposobljavanju kadrova u turizmu, te u pružanju neposredne potpore u pozicioniranju pojedine zemlje ili regije u turističkom obrazovanju, treningu i ostalim oblicima prenošenja znanja. Time WTO stavlja naglasak na osiguranje pretpostavki za upravljanje informacijama o obrazovanju i razvoju kadrova a kao temelju kreiranja razvojne politike gospodarskih sustava i turističkih destinacija u cjelini.

obrazovne institucije; permanentno obrazovanje; kadrovi; turizam; Crikveničko-Vinodolska Rivijera

nije evidentirano