hrvatski

Izvori, pokretači i značenje organizacijskih promjena, te oblikovanje organizacije poduzeća

Cilj ovog rada je ukazivanje na važnost oblikovanja organizacije, te prepoznavanja izvora i pokretača koji generiraju zahtjeve za promjenom organizacije, opisati njihovo djelovanje i istaći značenje organizacijskih promjena. Organizacijska promjena je svaka stvarna, suštinska modifikacija nekog dijela organizacije. Izvore organizacijskih promjena većina autora dijeli na vanjske i unutarnje. Promjena u djelovanju bilo kojeg činitelja ili više njih zajedno može biti uzrokom organizacijske promjene, ali se u radu razmatraju ovi: dinamičnost tržišta, nove tehnologije, društveno-ekonomski trendovi, promjene strategije, proces organizacijskog rasta te organizacijske krize.

organizacija; izvori organizacijskih promjena; organizacijska kriza

nije evidentirano