Suvremeni pristupi mjerenju ljudskih potencijala (CROSBI ID 522562)
Prilog sa skupa u zborniku | sažetak izlaganja sa skupa
Podaci o odgovornosti
Ljubotina, Damir
hrvatski
Suvremeni pristupi mjerenju ljudskih potencijala
Jedan od ključnih elemenata u procesu izbora, selekcije te upravljanja ljudskim potencijalima jest odabir optimalnih metoda i instrumenata za kvalitetno mjerenje, te utvrđivanje sukladnosti između zahtjeva posla i individualnih karakteristika pojedinca. Na okruglom stolu bit će prezentirani rezultati ankete provedene na uzorku psihologa koji se bave područjem upravljanja ljudskim potencijalima, te će biti izloženi osnovni problemi u području mjerenja sposobnosti, znanja, osobina ličnosti, te kompetencija u širem smislu. Pregled recentne literature ukazuje na značajne promjene i metodološke inovacije koje donosi razvoj novih tehnologija, posebice računalnih aplikacija i Interneta. U okviru okruglog stola bit će prezentiran tehnologijski projekt pod vodstvom Centra za psihodijagnostičke instrumente pod nazivom « ; Razvoj, standardizacija i psihometrijska validacija testova kognitivnih sposobnosti» ; čiji je cilj razvoj novih, psihometrijski validiranih i standardiziranih testova uz informatizaciju cjelokupnog sustava psihodijagnostike. Bit će prezentirane neke mogućnosti kompjuterske primjene testova u suvremenoj psihodijagnostici.
mjerenje; ljudski potencijali; selekcija
nije evidentirano
engleski
Contemporary approaches to human resources measurement
nije evidentirano
measurement; human resources; selection
nije evidentirano
Podaci o prilogu
107-107-x.
2006.
objavljeno
Podaci o matičnoj publikaciji
Jelčić, Jasminka ; Lopižić, Josip ; Lugović, Gina ; Sušanj, Zoran
Šibenik: Hrvatsko psihološko društvo, Društvo psihologa, Šibenik
Podaci o skupu
14. godišnja konferencija hrvatskih psihologa: Ljudski potencijali kroz životni vijek
ostalo
25.10.2006-28.10.2006
Vodice, Hrvatska