hrvatski

Problemi korporacijskog upravljanja u post-privatizacijskom razdoblju

Korporacijsko upravljanje označava u najširem smislu riječi sustav pomoću kojega vlasnici nekoga poduzeća prate rezultate rada unajmljenih menadžera, kako bi osigurali efikasno i profitabilno poslovanje poduzeća. Od zapadnih modela korporacijskog upravljanja najpoznatiji su njemački i američko-britanski model kontrole menadžera. U ovome se radu, a na temelju njemačke prakse u korporacijskom upravljanju i češkog privatizacijskog iskustva, razmatraju problemi vlasničke kontrole u privatiziranim velikim poduzećima - dioničkim društvima. Posebna pažnja poklonjena je ulozi banaka i privatizacijskih investicijskih fondova u razvoju prvih oblika korporacijske kontrole u konkretnim istočnoeuropskim prilikama. Češka, poljska i mađarska iskustva pokazuju da postojeća praksa korporacijskog upravljanja ne liči niti njemačkom niti američko-britanskom modelu, iako se ( kroz pravnu regulativu ) pretpostavljalo da će normativni model evoluirati u smjeru njemačkog modela korporacijskog upravljanja. To znači da u ovoj post-privatizacijskoj fazi svaka od post-socijalističkih zemalja, pomno prateći međunarodna iskustva, ipak mora tražiti vlastite modele učinkovitog korporacijskog upravljanja. Oni će tek nakon izvjesnog razdoblja (i prakse "učenja kroz činjenje") početi sličiti nekom od prepoznatljivih zapadnih modela ili će se pak - s obzirom na konkretne vlasničke oblike proizvedene privatizacijom - izdvojiti kao zasebni tipovi korporacijske kontrole.

korporacijsko upravljanje; korporacijska kontrola; poduzeća; banke; privatizacijski investicijski fondovi; masovna privatizacija

nije evidentirano