hrvatski

Unaprjeđenje upravnog djelovanja - koncept Grada Opatije

U tekstu su analizirani glavni elementi koncepta unapređenja upravnog djelovanja koji se primjenjuje u Gradu Opatiji. Predstavljanje koncepta u više je navrata pozivano na stručne skupove kao primjer dobre prakse. Razmatreni su: početna političko-programska orijentacija ; neka opća pitanja upravljanja ljudskim potencijalima u javnoj upravi (posebnost pravnog okvira, odnos politike i uprave, profesionalizam, ključno osoblje, skica okoline upravnih organizacija) ; struktura ljudskih potencijala Grada Opatije ; stanje početkom 2006. godine ; razlozi za modernizacijske aktivnosti ; početne reakcije zaposlenih ; glavne skupine dosadašnjih aktivnosti i daljnji planovi. Predstavljanje početnih opatijskih iskustava u unapređenju rada uprave ne treba poimati kao gotove recepte, niti kao posve originalna rješenja (neke od komponenti opatijskog koncepta već se provode u drugim sredinama). Svaka pojedinačna "inspiracija" utemeljena na iskustvima predstavljenima u ovom tekstu, naravno prilagođena prilikama u konkretnoj lokalnoj zajednici, ispunit će prvenstvenu funkciju prezentacije ove analize.

javna uprava; razvitak uprave; Grad Opatija

nije evidentirano