Nalazite se na CroRIS probnoj okolini. Ovdje evidentirani podaci neće biti pohranjeni u Informacijskom sustavu znanosti RH. Ako je ovo greška, CroRIS produkcijskoj okolini moguće je pristupi putem poveznice www.croris.hr
izvor podataka: crosbi !

Razmere na trgu dela vplivajo na stopnjo rodnosti (CROSBI ID 136818)

Prilog u časopisu | izvorni znanstveni rad

Domadenik, Polona ; Redek, Tjaša Razmere na trgu dela vplivajo na stopnjo rodnosti // HRM, 5 (2007), 15; 40-47

Podaci o odgovornosti

Domadenik, Polona ; Redek, Tjaša

slovenski

Razmere na trgu dela vplivajo na stopnjo rodnosti

V Sloveniji se rodi 1, 2 otroka na žensko. Stopnja rodnosti je med najnižjimi v Evropi in lahko privede do izjemno hitrega in dramatičnega upada števila prebivalcev. Strategije, ki jih pripravljajo vlade evropskih držav s podobnimi problemi, temeljijo na poglobljenih študijah problematike. Med različnimi socialno-ekonomskimi vzroki, ki so privedli do upada rodnosti, so se kot izjemno pomembni dejavniki pokazali delovanje trga dela, položaj žensk v družbi in ureditev statusa mater ter podporni mehanizmi za mlade družine v družbi, predvsem poceni in dobro organiziran sistem javnega varstva. Hkrati pa pokažejo, da pretirana zaščita žensk na trgu dela in dolga odsotnost zaradi rojstva vodita v zniževanje rodnosti, ne, kot bi bilo želeno, v povečevanje.

Slovenija ; trg delovne sile ; uporaba človeških zmogljivosti ; strategija ; politika ; diskriminacija ; nataliteta ; mednarodne primerjave

nije evidentirano

engleski

Impact of labor market relations on the birth rate

nije evidentirano

Slovenia ; labour market ; human resource management ; strategy ; politics ; discrimination ; natality ; international comparisons

nije evidentirano

Podaci o izdanju

HRM

5 (15)

2007.

40-47

objavljeno

1581-7628

Povezanost rada

Ekonomija