izvor podataka: crosbi
!
Značaj materijalnih kompenzacija u motivaciji zaposlenih (CROSBI ID 349144)
Ocjenski rad | diplomski rad
Rožan, Natalija
Značaj materijalnih kompenzacija u motivaciji zaposlenih / Karaman Aksentijević, Nada (mentor);
Rijeka, Ekonomski fakultet, Rijeka, . 2007
Podaci o odgovornosti
Rožan, Natalija
Karaman Aksentijević, Nada
hrvatski
Značaj materijalnih kompenzacija u motivaciji zaposlenih
Sustav nagrađivanja složen je proces. Iako plaća predstavlja veliki motivacijski faktor, suvremeni trendovi nalažu sve raznolikije oblike poticanja motivacije. Autorica u radu analizira strategije materijalnog i nematerijalnog nagrađivanja te ciljeve i politike upravljanja plaćama.
materijalna kompenzacija; ljudski potencijali
nije evidentirano
engleski
Importance of material compensations in the motivation of human resources
nije evidentirano
material compensations; human resources
nije evidentirano
Podaci o izdanju
70
28.11.2007.
obranjeno
Podaci o ustanovi koja je dodijelila akademski stupanj
Ekonomski fakultet, Rijeka
Rijeka
Povezanost rada
Povezane osobe
Povezane ustanove
