Hrvatska pivovara kao dio 'obitelji' Carlsberg: promjena paradigme (CROSBI ID 542623)
Neobjavljeno sudjelovanje sa skupa | neobjavljeni prilog sa skupa
Podaci o odgovornosti
Topolčić, Davor
hrvatski
Hrvatska pivovara kao dio 'obitelji' Carlsberg: promjena paradigme
Ova studija slučaja preuzimanja hrvatskog poduzeća od strane multinacionalne kompanije nastojala je, na konkretnom slučaju iz sfere poduzetništva, identificirati tijek i ishod susreta (poslovnih) kultura "Istoka" i "Zapada". Dugoročni cilj novog (većinskog) vlasnika nije bio promijeniti samo površinski sloj kulture (kako ljudi djeluju), nego i dublje slojeve - kako doživljavaju i vrednuju fenomene u sferi rada i sam rad. Kompanija-roditelj uvela je modus operandi koji bismo mogli nazvati "paradigma promjena".
vlasnička transformacija i internacionalno preuzimanje poduzeća (izravne strane investicije); organizacijska preobrazba; susret (poslovnih) kultura ‘ Istoka’ i ‘ Zapada’; transfer znanja; promjena zamjenom
nije evidentirano
engleski
Croatian brewery as a part of the Carlsberg 'family': a paradigm shift
nije evidentirano
ownership transformation of company and international acquisition (FDI); organizational transformation; meeting of the ‘ East’ and ‘ West’ (business) culture; knowledge transfer; change by replacement
nije evidentirano
Podaci o prilogu
nije evidentirano
nije evidentirano
Podaci o skupu
Hrvatski kapitalizam i socijalna integracija
predavanje
24.04.2008-24.04.2008
Zagreb, Hrvatska
