hrvatski

Rad s nepunim radnim vremenom i uvjeti za mirovinu

Posljednjim izmjenama i dopunama Zakona o mirovinskom osiguranju u hrvatski su mirovinski sustav ugrađene dvije novine: izjednačeno je pravo na ostvarivanje mirovine po osnovu rada s nepunim radnim vremenom jednako kao i u slučaju rada s punim radnim vremenom i uvedena je mogućnost ostvarivanja prava na obiteljsku mirovinu po osnovu izvanbračne zajednice. U ovom članku autor daje prikaz sadržaja ovih zakonskih izmjena i ocjenjuje njihovo značenje za sustav mirovinskog osiguranja Hrvatske

rad s nepunim radnim vremenom; mirovina

nije evidentirano