Nalazite se na CroRIS probnoj okolini. Ovdje evidentirani podaci neće biti pohranjeni u Informacijskom sustavu znanosti RH. Ako je ovo greška, CroRIS produkcijskoj okolini moguće je pristupi putem poveznice www.croris.hr
izvor podataka: crosbi !

Supervizija rada na mobbingu (CROSBI ID 551641)

Prilog sa skupa u zborniku | sažetak izlaganja sa skupa

Janković, J. i Laklija, M. Supervizija rada na mobbingu // Kvaliteta supervizije i supervizija za kvalitetu psihosocijalnog rada i obrazovanja / Ajduković, Marina (ur.). Zagreb: Pravni fakultet, Studijski centar socijalnog rada i Društvo za psihološku pomoć, 2008

Podaci o odgovornosti

Janković, J. i Laklija, M.

hrvatski

Supervizija rada na mobbingu

Rad se bavi prikazom supervizije rada s osobama izloženim mobbingu, koji je kod nas još novost jer je i samo uočavanje ovog problema, a posebno rad s osobama izloženim nasilju na radnom mjestu i zlostavljačima, u začecima. Isto je i s programima prevencije nasilja uopće pa onda i onoga na radnom mjestu. Posebni oblici supervisionpreventivnog rada namijenjenog smanjenju učestalosti pojave najrazličitijih oblika rizičnog ponašanja, a posebno korištenja nasilja u svrhu zadovoljavanja najrazličitijih osobnih ili potreba određene skupine, vrlo je složen i dugotrajan proces i zahtjeva specifične osobne kvalitete kao što su izuzetno visok stupanj educiranosti i trajno visok stupanj motiviranosti, dok kod rada na pomoći žrtvama zlostavljanja na poslu a osobito zlostavljačima, na prvom mjestu uz stručnost stoji zahtjev za održavanjem visokog praga tolerancije, samokontrole i zadržavanja pozicije profesionalca i profesionalnog odnosa. Kako je ovo područje psihosocijalnog rada na polju mobbinga uopće a posebno kod nas u začecima, problem izuzetno složen jer sadrži uz elemente prolongiranog stresa, traume i epizode krizne situacije, ulaženje u njega prepuno rizika, a kod nas nema posebno treniranih i usko specijaliziranih stručnjaka koji se njime bave ili su iznimno rijetki, najčešće autodidakti, i njegova supervizija predstavlja poseban izazov. Supervizija u ovom kontekstu mora obuhvaćati sve bitne aspekte i komponente takvog rada. Stoga u pravilu sadrži elemente rada na stručnjaku, razvojne, edukacijske, elemente rada na problemu, programu i organizaciji, koja provodi posebne programe pomoći žrtvama nasilja na poslu, istovremeno. Zbog svega toga od supervizora se u ovom kontekstu zahtjeva osobito visok stupanj otpornosti na profesionalni stres odnosno posrednu traumatizaciju. U skladu s poznatim principima provedbe supervizije a osobito na slučajevima i u okolnostima snažne emocionalne angažiranosti i različitih vrsta rizika visokog intenziteta, supervizorima je za rada sa stručnjacima koji pomažu žrtvama mobbinga neophodno osigurati i superviziju na superviziju.

mobbing; posljedice; rad sa žrtvama i nasilnicima; supervizija

nije evidentirano

engleski

Mobbing supervision

nije evidentirano

mobbing; consequences; work with victims and bullies; supervision

nije evidentirano

Podaci o prilogu

2008.

objavljeno

Podaci o matičnoj publikaciji

Ajduković, Marina

Zagreb: Pravni fakultet, Studijski centar socijalnog rada i Društvo za psihološku pomoć

978-953-97320-8-8

Podaci o skupu

Kvaliteta supervizije i supervizija za kvalitetu psihosocijalnog rada i obrazovanja

predavanje

23.10.2008-25.10.2008

Opatija, Hrvatska

Povezanost rada

Socijalne djelatnosti