Nalazite se na CroRIS probnoj okolini. Ovdje evidentirani podaci neće biti pohranjeni u Informacijskom sustavu znanosti RH. Ako je ovo greška, CroRIS produkcijskoj okolini moguće je pristupi putem poveznice www.croris.hr
izvor podataka: crosbi !

Primjena strategija rješavanja konflikata u poduzećima (CROSBI ID 356100)

Ocjenski rad | diplomski rad

Suljević, Nermin Primjena strategija rješavanja konflikata u poduzećima / Mencer, Ivan (mentor); Jelenc, Lara (neposredni voditelj). Rijeka, Ekonomski fakultet, Rijeka, . 2009

Podaci o odgovornosti

Suljević, Nermin

Mencer, Ivan

Jelenc, Lara

hrvatski

Primjena strategija rješavanja konflikata u poduzećima

U radu je objašnjen pojam konflikta, uzroci, vrste i negativne posljedice konfliktnih odnosa unutar organizacije te su predstavljeni načini rješavanja konflikta sa posebnim osvrtom na poduzeće Kaufland i Carlsberg.

Konflikti u organizaciji; uzroci; vrste i učinci konflikta; menadžerska strategija u upravljanju konfliktima; načini rješavanja konflikta na primjeru Kauflanda i Carlsberga d.o.o.

nije evidentirano

engleski

Apply Conflict Resolution Strategies in Companies

nije evidentirano

Conflicts in the Organization; Causes; Types and Effects of Conflict; managerial Strategies in managing Conflict; Ways of resolving Conflicts on the Example of Kaufland and Carlsberg

nije evidentirano

Podaci o izdanju

51

26.10.2009.

obranjeno

Podaci o ustanovi koja je dodijelila akademski stupanj

Ekonomski fakultet, Rijeka

Rijeka

Povezanost rada

Ekonomija