Kaznena odgovornost za diskriminaciju u radnom odnosu (CROSBI ID 40065)
Prilog u knjizi | izvorni znanstveni rad
Podaci o odgovornosti
Derenčinović, Davor ; Grgurev, Ivana
hrvatski
Kaznena odgovornost za diskriminaciju u radnom odnosu
Zakon o radu predviđa pravo diskriminirane osobe koja traži zaposlenje odnosno diskriminiranog radnika na naknadu štete. U određenim slučajevima radnopravne diskriminacije, predviđena je i prekršajna odgovornost poslodavca (npr. u slučaju kada poslodavac zbog trudnoće odbije zaposliti ženu ili joj otkaže ugovor o radu). Autore, međutim, zanima je li za određene oblike radnopravne diskriminacije moguća i kaznena odgovornost poslodavca odnosno drugih osoba koje provode radnopravnu diskriminaciju. U radu se definira pojam radnopravne diskriminacije, zatim pojam uznemirivanja i spolnog uznemirivanja kao specifičnih oblika radnopravne diskriminacije te se razmatra prikladnost kaznene odgovornosti za pojedine oblike takve diskriminacije.
kaznena odgovornost, diskriminacija, radni odnos
nije evidentirano
engleski
Criminal Responsibility for Labour Disrimination
nije evidentirano
criminal responsibility, disrimination, employment
nije evidentirano
Podaci o prilogu
77-104.
objavljeno
Podaci o knjizi
Liber Amicorum Zvonimir Šeparović - Od kaznenog prava do viktimologije
Turković, Ksenija ; Maršavelski, Aleksandar ; Roksandić Vidlička, Sunčana
Zagreb: Pravni fakultet Sveučilišta u Zagrebu
2009.
978-953-270-041-1
