hrvatski

Emocionalno dobrostanje na poslu zatvorskog osoblja u Republici Hrvatskoj

Istraživanje emocionalnog dobrostanja u ovom radu dio je znanstveno istraživačkog projekta „Emocionalno dobrostanje i sagorijevanje na poslu zatvorskog osoblja“ koje provodi Odsjek za kriminologiju Edukacijsko-rehabilitacijskog fakulteta, Sveučilišta u Zagrebu uz potporu Ministarstva znanosti, obrazovanja i športa te Ministarstva pravosuđa, Uprave za zatvorski sustav. Ciljevi istraživanja bili su steći uvid u aspekte emocionalnog odgovora prema poslu kod penalnog osoblja te u opseg ispitanika s najizraženijim negativnim odgovorom prema poslu. U istraživanju je korištena Skala emocionalnog dobrostanja na poslu (Van Katwyk, Fox, Spector i Kelloway, 2000). Rezultati deskriptivne analize pokazali su kako posao najčešće izaziva pozitivne emocije kod zatvorskog osoblja. Ipak, kod 1/5 osoblja javljaju se negativni emocionalni odgovori na posao poput osjećaja sumornosti, bijede, zbunjenosti, bijesa, zastrašenosti i dosade. Dobiveni rezultati mogu dati smjernice za buduća istraživanja na području emocionalnog dobrostanja, kojima bi se identificirala skupina najosjetljivijeg dijela penalnog osoblja, a s ciljem unapređivanja njihovog dobrostanja.

emocionalno dobrostanje; zatvorsko osoblje; posao; sagorijevanje

nije evidentirano