hrvatski

Neke razlike u hijerarhiji radnih vrijednosti kod ovisnika i ne-ovisnika

Osnovni cilj ovog ispitivanja je bio usporediti hijerarhijsku strukturu i eventualne razlike u radnim vrijednostima kod skupine ovisnika o teškim drogama i skupine ne-ovisnika. U ispitivanju je sudjelovalo 112 ispitanika ne-ovisnika (studenata i učenika završnih razreda zadarskih srednjih škola), te 25 ispitanika ovisnika o teškim drogama (podvrgnutih stalnom metadonskom programu Centra za prevenciju i izvanbolničko liječenje ovisnosti u Zadru). Na spomenutom uzorku, primijenjen je anketni upitnik o nekim socio-demografskim karakteristikama ispitanika, te upitnik radnih vrijednosti (Šverko i sur.,1980). Analiza dobivenih rezultata ukazala je da skupina ovisnika u odnosu na ne-ovisnike, pokazuje razlike u hijerarhiji radnih vrijednosti. Rezultati analize varijance pokazali su postojanje značajne razlike glede procjena kako intrinzičnih, tako i ekstrinzičnih radnih vrijednosti, s obzirom na pripadnost grupi (evidentirani ovisnici u usporedbi s ostalim ispitanicima). Ovisnici značajno važnijim procjenjuju ekstrinzične radne vrijednosti u odnosu na ostale ispitanike, a također i manje važnim intrinzične radne vrijednosti.

Ovisnici; neovisnici; radne vrijednosti

nije evidentirano