Uvod (CROSBI ID 41004)
Prilog u knjizi | izvorni znanstveni rad
Podaci o odgovornosti
Goić, Srećko
hrvatski
Uvod
Ljudski resursi (potencijali) predstavljaju jednu od ključnih organizacijskih varijabli od kojih ovisi uspješnost djelovanja svakog poduzeća, a bez sumnje predstavljaju i ključni faktor uspješnosti provedbe specifičnih programa unapređivanja organizacije. Ovaj Projekt usmjeren je na sistematično istraživanje veze i utjecaja karakteristika i komponenti ljudskih resursa na provođenje programa unapređenja organizacije metodama Business Process Reingeneering (BPR), Total Quality Management (TQM) i Benchmarking.
ljudski resursi, projekti, unaprjeđenje poslovnih procesa
nije evidentirano
engleski
Introduction
nije evidentirano
human resources, projects, business processes improving
nije evidentirano
Podaci o prilogu
171-179.
objavljeno
Podaci o knjizi
Buble, Marin
Split: Ekonomski fakultet Sveučilišta u Splitu
2010.
978-953-281-024-0
