hrvatski

Obrazovanje za interkulturalne odnose kao čimbenik razvoja kadrova u turizmu

Transformacija suvremenog čovjeka od homo sapiensa, preko homo fabera do homo ludensa i naposlijetku homo turisticusa kroz mnogostruke oblike manifestnih izraza i susrete različitih kultura koji se u današnjem suvremenom svijetu zbivaju u najraznovrsnijim oblicima komuniciranja, otvorila je prostor novim – interkulturalnim identitetima. Kontakti između različitih kultura pritom podrazumijevaju nužnost kvalitetnog suodnosa temeljenog na ideji interkulturalizma kao poveznici ljudi različitih rasa, etniciteta, kultura i vjera. Uspješno ovladavši ekonomskim, organizacijskim i tržišnim funkcijama, suvremeni turizam vlastiti razvoj sve intenzivnije usmjerava prema društveno – humanističkoj, kulturološkoj i obrazovnoj sferi. Iako se pedagoško – komunikacijskim pitanjima razvoja turizma u novije vrijeme počinje pridavati sve veća pozornost, u ovom je području još uvijek razvidan izostanak relevantnih teorijskih i empirijskih spoznaja. U tom kontekstu obrazovanje za interkulturalne odnose, usmjereno na usvajanje osnovnih pojmova u području kulture i razumijevanje načina funkcioniranja kulturno pluralnih zajednica, predstavlja nezaobilazni čimbenik razvoja kadrova u turizmu, čineći temeljnu pretpostavku procesa međusobnog upoznavanja i razumijevanja različitih kultura. Stavljajući čovjeka u središte promišljanja, obrazovanje turističkih kadrova za interkulturalne odnose podrazumijeva razvijanje specifičnih interkulturalnih kompetencija koje će suvremenom turizmu dati nove vrijednosti.

susreti kultura; interkulturalni identitet; obrazovanje za interkulturalne odnose; kadrovi u turizmu; interkulturalne kompetencije

nije evidentirano