hrvatski

Međunarodnopravni položaj međunarodnih službenika i drugih zaposlenika međunarodnih organizacija

Službenički, pa i uopće radni odnosi unutar međunarodne organizacije postaju dio prava međunarodnih organizacija zapravo tek u prošlome stoljeću i to nakon Drugog svjetskog rata. Do tada, pravno uređenje tih odnosa zasnivalo se u pravilu tek na bilateralnim ugovorima između zainteresiranih država. Razvoju prava navedenih organizacija u pogledu radnopravnih odnosa nesumnjivo je doprinio i znatan porast brojnosti tih organizacija u to doba. Sam djelokrug i ovlasti međunarodne organizacije, baš kao i pitanja njezina međunarodnopravnog statusa, a onda i pravnog položaja njezinih zaposlenih, osobito onih s diplomatskim svojstvom tj. međunarodnih službenika bit će u pravilu uređena prvenstveno spomenutim konstitutivnim, temeljnim aktom pojedine organizacije. Tako će i pitanja povlastica i imuniteta kako organizacije u cjelini, tako i njezinih zaposlenika ovisiti ne samo od slova spomenutog akta organizacije, već i od njegova tumačenja. Stoga će i granice nadležnosti pojedine međunarodne organizacije, kako u odnosu na njezine zaposlenike i organe, tako i u odnosu s državama, u prvom redu prema državi njezina sjedišta, biti prosuđivane na taj način.

međunarodni službenici; međunarodne organizacije; radni odnosi; povlastice i imuniteti

nije evidentirano