hrvatski

Stručnjak za zaštitu na radu, istraživanje problematike rada samostalnog stručnjaka za zaštitu na radu u srednje velikim poslovnim organizacijama u Hrvatskoj

Na identificiranom problemu nedostatka aktualnih saznanja o problematici rada samostalnog stručnjaka za zaštitu na radu u poslovnoj praksi (poslovnim organizacijama) u Hrvatskoj, u skladu s obvezama iz Zakona o zaštiti na radu (N. N. br. 59/96., 94/96., 114/03., 100/04., 86/08., 116/08., 75/09.) utvrđena je potreba za empirijskim istraživanjem, te postavljen cilj i hipoteze istraživanja. Osnovni skup istraživanja čine sve poslovne organizacije (poduzeća, ustanove) u Hrvatskoj koje zapošljavaju od 51 do 250 radnika. Metodom pismene ankete istraživanje je provedeno tijekom dva mjeseca, listopada i studenog, 2009. godine. Za analizu rezultata istraživanja korišteno je 338 vraćenih važećih anketnih upitnika, što čini 14, 53 % od osnovnog skupa, a koje su kao ispitanici ispunili stručnjaci za zaštitu na radu ili druge odgovorne osobe za zaštitu na radu u poslovnoj organizaciji. Postignuta reprezentativnost uzorka istraživanja, po veličini i drugim značajnim karakteristikama, omogućuje statistički valjane zaključke za cijeli osnovni skup istraživanja. Rezultati istraživanja dokazuju da je u velikoj većini (72, 19 %) srednje velikih poslovnih organizacija u Hrvatskoj koje su obveznici organizacije poslova stručnjaka za zaštitu na radu, u skladu s Zakonom o zaštiti na radu, ta zakonska obveza provedena na način da poslovna organizacija zapošljava najmanje jednog samostalnog stručnjaka za zaštitu na radu. Broj zaposlenih stručnjaka za zaštitu na radu u tim organizacijama, statistički značajno, pozitivno ovisi o porastu broja zaposlenih radnika te porastu vrijednosti stupnja opasnosti (rizika) na radu u poslovnoj organizaciji. U poslovnim organizacijama ispitanika koje imaju uveden sustav OHSAS 18001 u velikoj većini (80, 95 %) bitno je poboljšano stanje sigurnosti na radu i rad stručnjaka za zaštitu na radu. U samo 7, 10 % poslovnih organizacija, što je velika manjina, stručnjaci za zaštitu na radu u poslovnoj praksi obavljaju samo poslove iz područja zaštite na radu, dok u preostaloj velikoj većini stručnjaci za zaštitu na radu obavljaju usporedo i poslove iz drugih područja zaštite, prvenstveno iz područja zaštite od požara i zaštite okoliša. Stručnjaci sa stručnim nazivom u području sigurnosti (ing. sig., dipl. ing. sig., bacc. ing. sec., struč. spec. ing. sec., mr. sig.) čine oko trećine (33, 73 %) stručnjaka za zaštitu na radu u srednje velikim poslovnim organizacijama u Hrvatskoj, dok većinu (44, 67 %) čine stručnjaci sa stručnom spremom u širokim područjima tehničkog smjera stručne spreme. Prosječna ocjena svih pojedinačnih ocjena rada stručnjaka za zaštitu na radu (ukupno 44 ocjene), iznosi 3, 64 (na skali 1-5), što je u području vrlo dobre ocjene. Najvišu pojedinačnu prosječnu ocjenu (4, 24) ima ocjena suradnje sa specijalistima medicine rada. Najnižu pojedinačnu prosječnu ocjenu (2, 87) ima ocjena percepcije i vrednovanja sigurnosti na radu kao društvene vrijednosti od strane javnosti i društva. Prosječna ocjena svih pojedinačnih ocjena prijedloga za unapređenje rada stručnjaka za zaštitu na radu (ukupno 21 ocjena), iznosi 3, 77, što je u području vrlo dobre ocjene. Najvišu pojedinačnu prosječnu ocjenu (4, 10) ima ocjena prijedloga za unapređenje informacijske povezanosti stručnjaka za zaštitu na radu u poslovnoj organizaciji i vanjskih sudionika u sustavu zaštite na radu primjenom interneta. Najnižu pojedinačnu prosječnu ocjenu (2, 99) ima prijedlog povećanja broja zaposlenih stručnjaka za zaštitu na radu u poslovnoj organizaciji.

poslovna organizacija; rad; stručnjak za zaštitu na radu; zaštita na radu

nije evidentirano