hrvatski

Povezanost RIASEC interesa i osobina ličnosti: možemo li na temelju peterofaktorskog modela modela ličnosti predvidjeti profesionalne interese?

Opći cilj ovoga rada bio je ispitati povezanost osobina ličnosti, definiranih Velepetorim (Big Five) modelom, te interesa, definiranih Hollandovom teorijom profesionalnih interesa. U istraživanju je ukupno sudjelovalo 435 učenika prosječne dobi od 18 godina. Kao mjera pet temeljnih osobina ličnosti korišten je IPIP50 - International Personality Item Pool (Mlačić i Goldberg, 2007), dok je za mjeru RIASEC tipova interesa primijenjen Slikovno-opisni upitnik interesa (Šverko i Babarović, 2010). Rezultati pokazuju kako je svih šest RIASEC tipova interesa značajno povezano s jednom ili više osobina ličnosti. Dobivene povezanosti teorijski su objašnjive i većinom potvrđene prethodnim istraživanjima. Također, provedbom kompletnih regresijskih analiza na temelju osobina ličnosti mogu se značajno predvidjeti od 4 do 18 % varijance RIASEC tipova profesionalnih interesa. S obzirom na spol, dobiveni rezultati ukazuju na donekle sličnu uspješnost predviđanja interesa pomoću osobina ličnosti te potrebu za detaljnijom analizom.

RIASEC profesionalni interesi; peterofaktorski model ličnosti

nije evidentirano