srpski

Komparativna analiza istraživanja problematike rada samostalnog stručnjaka za zaštitu na radu u Hrvatskoj i Srbiji

Rad sadrži komparativnu analizu istraživanja problematike rada samostalnog stručnjaka za zaštitu na radu u srednje velikim poslovnim organizacijama u Hrvatskoj i lica za bezbednost i zdravlje na radu u privrednim društvima u Srbiji. Istraživanje sadrži komparaciju dobijenih rezultata po sledećim hipotezama: H1: U većini (više od 50 %) srednje velikih poslovnih organizacija u Hrvatskoj, koje su obveznici organizacije poslova stručnjaka za zaštitu na radu, u skladu sa članom 20. Zakona o zaštiti na radu (N. N. br. 59/96, 94/96, 114/03, 100/04, 86/08, 116/08, 75/09) i Zakona o bezbednosti i zdravlju na radu („Sl. glasnik“ RS, br. 101/2005), ta je zakonska obaveza sprovedena tako da poslovna organizacija zapošljava najmanje jednog stručnjaka za zaštitu na radu. H2: Broj zaposlenih stručnjaka za zaštitu na radu u srednje velikim poslovnim organizacijama zavisi, statistički značajno, od broja zaposlenih radnika, stanja zaštite na radu i stepena opasnosti na radu u toj poslovnoj organizaciji. H3: U svim srednje velikim poslovnim organizacijama koje imaju uveden sistem upravljanja zdravljem i sigurnošću na radu po međunarodnoj smernici OHSAS 18001 bitno je i poboljšano stanje sigurnosti na radu i rad stručnjaka za zaštitu na radu u tim poslovnim organizacijama. H4: Stručnjaci za zaštitu na radu u srednje velikim poslovnim organizacijama obavljaju samo poslove iz područja zaštite na radu, a ne i poslove iz drugih područja zaštite. H5: Među stručnjacima za zaštitu na radu u srednje velikim poslovnim organizacijama većinu (više od 50 %) čine stručnjaci sa stručnim nazivom u području sigurnosti. H6: Stručnjaci za zaštitu na radu u srednje velikim poslovnim organizacijama ocenjuju svoj rad, po svim aspektima, najmanje vrlo dobrom ocenom (najmanje 3, 5 na skali ocena od 1-5). H7: Stručnjaci za zaštitu na radu u srednje velikim poslovnim organizacijama ocenjuju predloge za unapređenje svojeg rada, po svim aspektima, najmanje vrlo dobrom ocenom (najmanje 3, 5 na skali ocena od 1-5). Kao instrument istraživanja korišten je upitnik koji sadrži 93 ispitna pitanja. Za obradu i prikaz istraživanja korištene su sledeće statističke metode: frekvencija, procenat, suma, aritmetička sredina, standardna devijacija, koeficijent varijabilnosti populacije, hi-kvadrat test, Pirsonov koeficijent korelacije, regresijska analiza, itd.

samostalni stručnjak za zaštitu na radu; lice za bezbednost i zdravlje na radu; upravljanje zaštitom; upravljanje zdravljem i sigurnošću na radu

UDK/UDC 005:331.45(497.11)(497.5) Prethodno priopćenje/Preliminary communication