engleski

Determining the existence of structural unemployment in the County of Zadar

Poblem neusklađenosti ponude i potražnje na tržištu rada važno je ekonomsko i socijalno pitanje. U ovom magistarskom radu izloženi su rezultati istraživanja o strukturi ponude i potražnje na tržištu rada Republike Hrvatske i Zadarske županije, kao i rezultati usporedne analize ponude radne snage prema spolu, dobi i kvalifikacijama u Zadarskoj županiji i Republici Hrvatskoj. Hrvatsko tržište rada i tržište rada Zadarske županije karakterizira visoka stopa nezaposlenosti i velike razlike u njihovu međusobnom kretanju, kao i kontinuirano veća nezaposlenost žena. Struktura nezaposlenih u Zadarskoj županiji prosječno je starija u odnosu na strukturu nezaposlenih u Republici Hrvatskoj. Struktura nezaposlenih prema dobi i kvalifikacijama na tržištu rada Zadarske županije kao i struktura nezaposelnih prema spolu razlikuje se od strukture nezaposlenih u Republici Hrvatskoj. U Zadarskoj županiji i Republici Hrvatskoj u cjelini postoji slaba povezanost između nezaposlenih i slobodnih radnih mjesta. S ovim problemom suočene su i zapadnoeuropske zemlje, azijske zemlje i zemlje u tranziciji. Neusklađenost između kvalifikacija i vještina koje se nude i traže na tržištu rada upućuje na postojanje strukturne nezaposlenosti na tržištu rada Zadarske županije i Republike Hrvatske. Usporedba podataka o slobodnim radnim mjestima i zaposlenima s evidencije Zavoda za zapošljavanje prema kvalifikacijama i rodovima zanimanja pokazuje da u Zadarskoj županiji postoji neusklađenost i slaba povezanost između nezaposlenih i slobodnih radnih mjesta, te da u Zadarskoj županiji nedostaje ponuda određenih zanimanja iako postoji potražnja za takvim zanimanjima. Od 2002. godine povećava se efikasnost procesa spajanja između nezaposlenih i slobodnih radnih mjesta što je djelomično uzrokovano primjenom novog Zakona o posredovanju pri zapošljavanju i pravima za vrijeme nezaposlenosti (NN 32/02) i Pravilnika o aktivnom traženju posla i raspoloživosti za rad (NN 96/02). i Zakona o obveznom zdravstvenom osiguranju (NN 94/01). Smanjenje broja nezaposlenih odnosno stope nezaposlenosti djelomično je uzrokovano i primjenom Zakona o obaveznom zdravstvenom osiguranju prema kojem pravo na ostvarivanje zdravstvenog osiguranja nije povezano sa redovitim javljanjem Zavodu za zapošljavanje. Smanjenje stope nezaposlenosti uz istovremeno smanjenje stope slobodnih radnih mjesta dovodi do povećanja efikasnosti procesa spajanja između nezaposlenih i slobodnih radnih mjesta. Odnos stopa nezaposlenosti i stopa slobodnih radnih mjesta prikazan izvođenjem Beveridge krivulja za Republiku Hrvatsku i Zadarku županiju. Beveridge krivulja ukazuje na smanjenje efikasnosti procesa spajanja nezaposlenih i slobodnih radnih mjesta u razdoblju od 1998. do 2002. godine, te na povećanje efikasnosti procesa spajanja između nezaposlenih i slobodnih radnih mjesta u razdoblju od 2002. do 2007. godine u Zadarskoj županiji i u Republici Hrvatskoj u cjelini. Izračun pokazatelja neusklađenosti pokazao je da postoji regionalna neusklađenost i u Republici Hrvatskoj i u Zadarskoj županiji, jer da ne postoji vrijednost izračunatih pokazatelja bi bila 0. Međutim vrijednost izračunatih pokazatelja je izrazito mala tj. vrlo blizu nule pa se ne može govoriti o nekoj velikoj neusklađenosti. Ekonometrijska analiza ukazala je na postojanje problema regionalne neusklađenosti u ispostavi Pag, te na postojanje problema neusklađenosti između ponude i potražnje za radom među VŠS radnicima. Provedena dezagregirana analiza funkcije usklađenosti po rodovima zanimanja pokazala je da među rodovima zanimanja Zadarske županije ne postoji istovremeno višak i manjak ponude za radom.

structural unemployment; age; sex; qualification; county

nije evidentirano