hrvatski

Rad i društveno održivo poduzetništvo: bilješke sa istraživačkog terena

Teza/teze * Dugoročan opstanak poduzetništva kao ideje i poslovne prakse u Hrvatskoj je moguć, unatoč sadašnje krize globalnoga kapitalizma, samo kroz dvostruku društvenu legitimaciju poduzetništva: temeljem ekonomskoga učinka poduzetnika (rasta poduzeća) i društvene odgovornosti koja se iskazuje prema zaposlenima. * Samo se na taj način - u sadašnjem vrijednosnom kontekstu - može rad poduzetnika za sebe pokazati i kao rad “za druge”, a različite poslovne prakse poduzetnika i menadžera stjecati dugotrajniji legitimitet u očima radne populacije. * Da bi se to doista postiglo, nisu dovoljne samo promjene u ponašanju sadašnje poduzetničke i menadžerske elite već i drugih društvenih sudionika, prije svega: političkih vođa, sindikata i civilnoga društva… Svrha i ciljevi Temeljem odabranih podataka iz novije istraživačke prakse naznačiti razvojni profil hrvatskoga poduzetništva, njegov odnos prema radu/radnicima u vrijeme krize te katalog zapreka koje domaćim poduzetnicima priječe djelovanje (pa onda i postizanje određenih ekonomskih rezultata) temeljem njihova vlastita rada

Rad; poduzetništvo; Hrvatska

nije evidentirano