hrvatski

Informacijski sustav za upravljanje ljudskim potencijalima u visokom obrazovanju

U ovom magistarskom radu opisan je postupak projektiranja i razvoja Informacijskog sustava za upravljanje ljudskim potencijalima u visokom obrazovanju. Za modeliranje arhitekture sustava, globalne i detaljne kao i za izradu modela baze podataka korišten je UML. Analizom zahtjeva i zakonskih regulativa dobivene su specifikacije sustava. Na temelju ovih specifikacija izrađen je model sustava. Pristup inženjerstva zahtjeva korišten je za otkrivanje i prikupljanje zahtjeva sustava, dok je za izradu dokumentacije zahtjeva korištena FURPS+ metodologija i MoSCoW metoda za označavanje prioriteta zahtjeva. Funkcionalni zahtjevi prikazani su i dijagramom slučajeva korištenja. Konceptualni model podataka prikazan je dijagramom entiteti-veze. Sastavni dio informacijskog sustava je aplikativni softver, a upravo o kvaliteti tog softvera u najvećoj mjeri ovisi i kvaliteta samog informacijskog sustava jer su ostale komponente uglavnom lakše zamjenjive ili nadogradive. U radu je dan pregled suvremenih tehnologija koje bi mogle poboljšati kvalitetu razvoja softvera.

informacijski sustav; upravljanje ljudskim potencijalima; visoko obrazovanje; UML; model podataka; inženjerstvo zahtjeva

nije evidentirano