Nalazite se na CroRIS probnoj okolini. Ovdje evidentirani podaci neće biti pohranjeni u Informacijskom sustavu znanosti RH. Ako je ovo greška, CroRIS produkcijskoj okolini moguće je pristupi putem poveznice www.croris.hr
izvor podataka: crosbi !

Interkulturalni aspekti menadžmenta (CROSBI ID 745032)

Druge vrste radova | ostalo

• Obrazovni materijal (nedefinirano )

Bedeković, Vesna Interkulturalni aspekti menadžmenta. Virovitica: Visoka škola za menadžment u turizmu i informatici u Virovitici, 2010. 189..

Podaci o odgovornosti

Bedeković, Vesna

hrvatski

Interkulturalni aspekti menadžmenta

Udžbenik je sadržajno podijeljen u četiri dijela. Prvi dio obuhvaća analizu globalne slike svijeta u 21. stoljeću uz promišljanje globalizacije kao suvremenog svjetskog procesa čije se dimenzije impliciraju na sva područja ljudskih djelatnosti, poglavito na menadžment, kao područje koje se prvenstveno bavi ljudima, njihovim vrijednostima, identitetom, rastom i razvojem u kontekstu društva koje u današnjim uvjetima poprima obilježja suvremenog multikulruralnog sustava. Drugi dio udžbenika razrađuje problematiku suvremenog menadžmenta u uvjetima globalnog poslovanja uz analizu različitih pristupa menadžmentu i poželjnih osobina suvremenog menadžera te promišljanje izazova suvremenog menadžmenta u kontekstu promijejenih uvjeta poslovanja na globalnom kulturno - pluralnom tržištu. Treći dio udžbenika odnosi se na razmatranje osnovnih značajki koncepta interkulturalizma i interkulturalnog pristupa menadžmentu, s posebnim osvrtom na utjecaj kulture društva na menadžment kao područje aktivne primjene interkulturalizma te osvrtom na značaj razvoja interkulturalnog menadžmenta kao posebnog područja menadžmenta koje se bavi pitanjima međusobnih odnosa i interakcije pripadnika različitih kultura prilikom uspostavljanja komunikacije usmjerene prema učinkovitoj suradnji i postizanju poslovnog uspjeha na međunarodnom globalnom tržištu. Pozornost četvrtog dijela udžbenika usmjerena je na pitanja interkulturalnih izazova menadžmenta u kontekstu društva znanja 21. stoljeća uz analizu sustava cjeloživotnog obrazovanja menadžera za interkulturalne odnose koje bi, sagledano u multikulturalnom kontekstu i temeljeno na interdisciplinarnom pristupu, menadžerima trebalo omogućiti stjecanje specifičnih znanja, vještina i kompetencija neophodnih za rad i profesionalno djelovanje u uvjetima globalnog kulturno – pluralnog tržišta.

globalizacija; kulturno-pluralno tržište; suvremeni menadžment; interkulturalni pristup menadžmentu; interkulturalno kompetentan menadžer

nije evidentirano

engleski

Intercultural aspects of managemant

nije evidentirano

globalisation; cultural-plural market; contemporary management; intercultural approach to management; intercultural competent manager

nije evidentirano

Podaci o izdanju

Virovitica: Visoka škola za menadžment u turizmu i informatici u Virovitici

189

2010.

nije evidentirano

objavljeno

978-953-56081-1-0

Povezanost rada

Ekonomija, Pedagogija