hrvatski

Izazovi korporativnog upravljanja u državnim poduzećima – hrvatske perspektive

Pojam korporativnog upravljanja veže se uz problem agencije poznat i kao problem principala i agenta. Odonos između principala i agenta u mikroekonomskoj teoriji se povezuje uz situaciju kada vlasnik poduzeća i menadžer koji vodi poduzeće nisu ista osoba. U navedenom se slučaju javlja razdvajanje vlasništva i upravljanja, a to je povoljna situacija za menadžere koji ju mogu iskoristiti u svrhu promoviranja nekih svojih ciljeva koji se ne moraju nužno poklapati s ciljevima poduzeća odnosno vlasnika poduzeća. Pod pojmom korporativnog upravljanja može se shvatiti pitanje načina na koji vlasnici poduzeća uspijevaju motivirtati menadžere poduzeća da djeluju u najboljem interesu vlasnika poduzeća i samim time maksimaliziraju profit poduzeća. U slučaju državnih poduzeća odnso princiapa i agenata dvojak je (građani – političari i političari – menadžeri), što pred korporativno upravljanje u državnim poduzećima postavlja posebne izazove. Iz perspektive Republike Hrvatske jasno je da se se iz političkih i ekonomskih razloga ne mogu očekivati skori napreciu procesu privatizacije te je stoga nužno osigurati učinkoviti sustav korporativnog upravljanja u državnim poduzećima kako bi se osigurala zaštita interesa države odnoano građana u državnim poduzećima.

Korporativno upravljanje ; Državna poduzeća ; Privatizacija ; Državni portfelj ; Hrvatski fond za privatizaciju ; Agencija za upravljanje državnom imovinom

nije evidentirano