Nalazite se na CroRIS probnoj okolini. Ovdje evidentirani podaci neće biti pohranjeni u Informacijskom sustavu znanosti RH. Ako je ovo greška, CroRIS produkcijskoj okolini moguće je pristupi putem poveznice www.croris.hr
izvor podataka: crosbi !

Čimbenici motivacije zaposlenika u javnom menadžmentu (CROSBI ID 590794)

Neobjavljeno sudjelovanje sa skupa | neobjavljeni prilog sa skupa

Brčić, Ruža ; Malbašić, Ivan ; Crnogaća, Dražen Čimbenici motivacije zaposlenika u javnom menadžmentu // 2nd Scientific Conference of Management Departments: Management, Entrepreneurship and Organisation in 21st Century Mostar, Bosna i Hercegovina, 13.10.2012-14.10.2012

Podaci o odgovornosti

Brčić, Ruža ; Malbašić, Ivan ; Crnogaća, Dražen

hrvatski

Čimbenici motivacije zaposlenika u javnom menadžmentu

Važnost uloge motivacije u poslovanju već odavno je istražena i dokazana kao jedna od ključnih varijabli poslovnog uspjeha. Pa ipak, uloga motivacije zaposlenika u mnogim se slučajevima neopravdano podcjenjuje, što je poseban problem u sustavu javne uprave (javnom menadžmentu) koju tradicionalno karakterizira niska razina motiviranosti zaposlenika. S obzirom na to da zaposlenike kao ključan resurs organizacije ne čine samo njihova znanja i sposobnosti, nego još i više razina motiviranosti na radnom mjestu, smisleno je analizirati čimbenike koji mogu utjecati na motiviranost zaposlenika. Poznati su čimbenici motivacije primjerice plaća zaposlenih, sigurnost radnog mjesta, međuljudski odnosi, mogućnost promaknuća i sl. Autori ovog rada istražuju kako i da li na razinu motiviranosti pojedinih skupina zaposlenika u javnoj upravi utječu stupanj stručne spreme zaposlenih te radni staž proveden u javnoj upravi. Istraživanje daje doprinos orijentaciji javnog menadžmenta u XXI. stoljeću, osobito u tranzicijskim zemljama te zemljama u razvoju, na postizanje veće učinkovitosti u javnim poslovima.

javni menadžment; motivacija; stručna sprema; radni staž

nije evidentirano

engleski

Employee motivation factors in public management

nije evidentirano

public management; motivation; education; work experience

nije evidentirano

Podaci o prilogu

nije evidentirano

nije evidentirano

Podaci o skupu

2nd Scientific Conference of Management Departments: Management, Entrepreneurship and Organisation in 21st Century

predavanje

13.10.2012-14.10.2012

Mostar, Bosna i Hercegovina

Povezanost rada

Ekonomija