Kakvu vrstu organizacijske kulture imaju naše knjižnice? Primjer Gradske i sveučilišne knjižnice u Osijeku (CROSBI ID 191362)
Prilog u časopisu | izvorni znanstveni rad
Podaci o odgovornosti
Šmider, Marinela ; Petr Balog, Kornelija
hrvatski
Kakvu vrstu organizacijske kulture imaju naše knjižnice? Primjer Gradske i sveučilišne knjižnice u Osijeku
Rad daje prikaz istraživanja organizacijske kulture u Gradskoj i sveučilišnoj knjižnici u Osijeku. Poznavanje postojeće organizacijske kulture važno je za sve one koji planiraju uvoditi promjene u svoje poslovanje jer do učinkovitih promjena može doći samo ukoliko se prije toga napravi uspješna promjena postojeće organizacijske kulture u organizaciji. Prilikom istraživanja koristio se instrument pod nazivom „Organizational Culture Assessment Instrument“ ili skraćeno OCAI. Ovo je upitnik koji ispitanike traži da iskažu svoje slaganje s tvrdnjama organiziranim u šest tematskih skupina. Istraživanje je pokazalo da u knjižnici prevladava klanska organizacijska kultura.
organizacijska kultura; Gradska i sveučilišna knjižnica Osijek; OCAI
nije evidentirano
engleski
What kind of organizational culture have Croatian libraries? Example of the City and University Library in Osijek
nije evidentirano
organizational culture; City and University Library Osijek; OCAI
nije evidentirano
