Usporedba radnih vrijednosti hrvatskih i kineskih studenata poslovne ekonomije (CROSBI ID 380770)
Ocjenski rad | diplomski rad
Podaci o odgovornosti
Ozimec, Kristina
Galić, Zvonimir
hrvatski
Usporedba radnih vrijednosti hrvatskih i kineskih studenata poslovne ekonomije
U području istraživanja radnih vrijednosti značajna su komparativna istraživanja koja ispituju sličnosti i razlike u radnim vrijednostima između različitih kulturnih skupina. U ovom radu uspoređivali smo radne vrijednosti studenata poslovne ekonomije u Hrvatskoj i Kini. Hrvatska i Kina su zemlje različitih kulturnih korijena, no obje predstavljaju zemlje materijalističkih vrijednosti koje u posljednjih dvadeset godina prolaze intenzivne društvene, ekonomske i političke promjene. Naše istraživanje pokazalo je kako su vrijednosti vezane uz samoaktualizacijsku vrijednosnu orijentaciju na vrhu hijerarhije vrijednosti kod oba promatrana uzorka, no hrvatski studenti poslovne ekonomije smatraju ih važnijima nego njihovi kineski kolege. Uz to utilitaristička vrijednsosna orijentacija također se pokazala važnija hrvatskim studentima u odnosu na Kineze. S druge strane individualistička i avanturistička vrijednosna orijentacija izraženije su kod Kineza nego kod Hrvata. U istraživanju nisu nađene razlike između hrvatskih i kineskih studenata poslovne ekonomije na razini socijalne vrijednosne orijentacije.
radne vrijednosti; Hrvatska; Kina
nije evidentirano
engleski
Comparison of work values of Croatian and Chinese business school students
nije evidentirano
work values; Croatia; China
nije evidentirano
Podaci o izdanju
40
03.07.2012.
obranjeno
Podaci o ustanovi koja je dodijelila akademski stupanj
Filozofski fakultet u Zagrebu
Zagreb