hrvatski

Povezanost matrične organizacijske strukture poduzeća i projektnog menadžmenta

Predmet istraživanja ovog specijalističkog poslijediplomskog rada je projektni menadžment u poduzećima s matričnom organizacijskom strukturom. Pri tome, ciljevi rada su definirati i istražiti osnovne značajke projektnog menadžmenta i organizacijskih struktura u kojima se izvode projekti, s posebnim naglaskom na matričnu organizacijsku strukturu te napraviti studiju slučaja poduzeća s takvom organizacijskom strukturom. Predmet studije slučaja je proizvodno poduzeće u Republici Hrvatskoj, s matričnom organizacijskom strukturom, čije se poslovanje dobrim dijelom bazira na izvođenju projekata. Na temelju provedenog istraživanja su definirani uvjeti, pri kojima je matrična organizacijska struktura najpogodnija za korištenje. Zaključeno je da je projektni menadžer neizostavni dio matrične strukture te da su ključne uloge projektnog menadžera kao: centralne komunikacijska točke, osobe odgovorne za vođenje i ispunjavanje ciljeva projekta i osobe koja okuplja projektni tim, te planira i organizira projektne zadatke. Također, istaknuta je važnost organizacijske kulture za uspješnost i, općenito, djelovanje projektnog menadžmenta. Značajni doprinos i vrijednost ovog rada ogleda se u samom izboru teme, kao i načinu na koji je tema obrađena. te vrlo iscrpnoj i znanstveno utemeljnoj analizi utjecaja projektnog menadžmenta na suvremeno organizacijske oblike.

Projekt; projektni menadžment; organizacijska struktura

nije evidentirano