Metode upravljanja poduzećem (CROSBI ID 206688)
Prilog u časopisu | stručni rad
Podaci o odgovornosti
Rupčić, Nataša
hrvatski
Metode upravljanja poduzećem
Dinamičnost promjena u okruženju zahtijevaju od menadžmenta da neprestano iznalazi nove načine zadovoljavanja potreba kupaca i prilagođavanja čimbenicima okoline. Te je ciljeve nemoguće ispuniti bez zajedničkoga angažmana svih zaposlenika, koji bi ispunjavanju ciljeva trebali težiti s entuzijazmom, odnosno ostvariti visoki stupanj identifikacije s ciljevima. To je moguće postići ukoliko se provodi decentralizacija upravljanja, a zaposlenicima se omogući sudjelovanje u procesu donošenja odluka. U takvom ustrojstvu zadatak menadžmenta postaje uklanjati prepreke tekućem poslovanju te neprestano tražiti mogućnosti povećanja raznolikosti djelovanja poslovnoga sustava kako bi se osigurao opstanak. Pritom se uloga menadžera mijenja od uloge kontrolora prema ulogama mentora, motivatora i vođe.
Odlučivanje; decentralizacija; upravljanje na osnovi iznimaka
nije evidentirano
engleski
Methods of management
nije evidentirano
Decision making; decentralization; management by objectives
nije evidentirano