Međuzavisnost osobnih vrijednosti i etičkoga ponašanja najvišeg poslovodstva s poslovanjem hotelskih poduzeća (CROSBI ID 392377)
Ocjenski rad | doktorska disertacija
Podaci o odgovornosti
Ivaniš, Marija
Mencer, Ivan
hrvatski
Međuzavisnost osobnih vrijednosti i etičkoga ponašanja najvišeg poslovodstva s poslovanjem hotelskih poduzeća
U radu se analizira utjecaj sustava osobnih vrijednosti na etičko ponašanje članova najvišeg poslovodstva. U radu je analizirano ako i u kojoj mjeri etičko ponašanje utječe na postizanje uspješnosti poslovanja poduzeća. Istraživanje je provedeneo na uzorku velikih hotelskih poduzeća u Republici Hrvatskoj. Na kraju rada autorica predlaže model uvođenja programa poslovne etike koji bi trebao obuhvatiti šest etapa: uspostavljanje programa poslovne etike, planiranje programa poslovne etike, strukturiranje i implementacija poslovne etike, praćenje događaja i procedura ispitivanja, evaluacija i mjerenje učinkovitosti poslovne etike i poticanje zaposlenika na etično i odgovorno ponašanje.
društveno odgovorno poslovanje; osobne vrijednosti; etika poslovanja; strateški menadžment; hotelska poduzeća
nije evidentirano
engleski
Interdependence between personal Values and ethical Behavior of top Management Staff in Hotel companies
nije evidentirano
Corporate social Responsibility; personal Values; Business ethics; strategic Management; Hotel Companies
nije evidentirano
Podaci o izdanju
379
23.10.2014.
obranjeno
Podaci o ustanovi koja je dodijelila akademski stupanj
Ekonomski fakultet, Rijeka
Rijeka