Nalazite se na CroRIS probnoj okolini. Ovdje evidentirani podaci neće biti pohranjeni u Informacijskom sustavu znanosti RH. Ako je ovo greška, CroRIS produkcijskoj okolini moguće je pristupi putem poveznice www.croris.hr
izvor podataka: crosbi !

Psihološki zahtjevi, kontrola i sagorijevanje na poslu (CROSBI ID 393503)

Ocjenski rad | diplomski rad

Kaurin, Marcela Psihološki zahtjevi, kontrola i sagorijevanje na poslu / Jerneić, Željko (mentor); Zagreb, Filozofski fakultet u Zagrebu, . 2013

Podaci o odgovornosti

Kaurin, Marcela

Jerneić, Željko

hrvatski

Psihološki zahtjevi, kontrola i sagorijevanje na poslu

Profesionalni stres i sagorijevanje na poslu, kao posljedica trajne izloženosti stresu, sve su prisutniji u našoj svakodnevnici, predstavljajući problem zaposlenicima, ali često, zbog svojih negativnih posljedica (npr. narušeno zdravlje, smanjeno zadovoljstvo poslom i životom, smanjena produktivnost i dr.), i njihovim nadređenima, pa i čitavim organizacijama. Sve više se istraživača bavi ovom tematikom istražujući uzroke nastanka stresa i sagorijevanja te razvijajući načine suočavanja s istim kako bi se ublažile njihove posljedice. Cilj ovog istraživanja bio je ispitati koliki je intenzitet sagorijevanja na poslu i stresa definiranog kroz model zahtjeva i kontrole posla Roberta Karaseka, kod zaposlenika jedne farmaceutske tvrtke, s obzirom na sociodemografske karakteristike zaposlenika (spol, dob, stupanj obrazovanja te radno iskustvo). U istraživanju je sudjelovalo 115 zaposlenika, zaposlenih na različitim radnim mjestima unutar organizacije. Pri statističkoj obradi podataka korišteni su neparametrijski statistički postupci, Mann- Whitneyev U i Kruskal-Wallisov test. Rezultati nisu pokazali postojanje razlike u procjeni sagorijevanja na poslu, psiholoških zahtjeva i kontrole posla s obzirom na spol, stupanj obrazovanja i radno iskustvo. S obzirom na dob, stariji zaposlenici procjenjuju stupanj kontrole posla višim od mlađih kolega. Gledajući razinu sagorijevanja na poslu i psiholoških zahtjeva, ova razlika nije prisutna. U radu se raspravlja o mogućim objašnjenjima ovih rezultata. Također, razmatraju se praktične implikacije istraživanja i prijedlozi za poboljšanje.

psihološki zahtjevi posla; kontrola; sagorijevanje

nije evidentirano

engleski

Psychological job demands, control and burnout

nije evidentirano

psychological job demands; control; burnout

nije evidentirano

Podaci o izdanju

31

16.01.2013.

obranjeno

Podaci o ustanovi koja je dodijelila akademski stupanj

Filozofski fakultet u Zagrebu

Zagreb

Povezanost rada

Psihologija