ustav za praćenje kompetencija i performansi zaposlenika (CROSBI ID 395858)
Ocjenski rad | diplomski rad
Podaci o odgovornosti
Mamić, Filip
Fertalj, Krešimir
hrvatski
ustav za praćenje kompetencija i performansi zaposlenika
Aplikacija za upravljanje resursima je namijenjena olakšavanju raspoređivanja organizacijskih resursa kada postoji potreba za njima. Ključni element upravljanja resursima je procjena potrebe za organizacijskim resursima. Ovom aplikacijom se olakšava procjena preko preglednog sučelja i tražilice te sustava oznaka kojim se označavaju vještine i znanja pojedinaca. Mogućnost međusobnog dodjeljivanja oznaka te veza sa stvarnim projektima i vještinama koje je stekao na tim projektima doprinose boljem znanju o stvarnim sposobnostima pojedinca. Kroz sustav bedževa se pojedinci nagrađuju ili se ističu određene prekretnice u njihovom profesionalnom životu. Informacije o stvarnim projektima pružaju uvid u područja na kojima je pojedinac radio. Prilikom određivanja i procjene potrebe, upravitelj resursima dobiva cjelokupnu sliku pojedinca preko povezivanja oznaka, bedževa i projekata. Također se može dobiti šira informacija o pojedinoj oznaci, bedžu i projektu.
PostgreSQL; AngularJS; Spring; Bootstrap; Oauth2; Hibernate; Bower; Grunt; Maven; Sonar; Jenkins; Linux; Open Source; JavaScript; AJAX; Git; GitHub; IntelliJ IDEA
nije evidentirano
engleski
Employee competence and performance monitoring system
nije evidentirano
PostgreSQL; AngularJS; Spring; Bootstrap; Oauth2; Hibernate; Bower; Grunt; Maven; Sonar; Jenkins; Linux; Open Source; JavaScript; AJAX; Git; GitHub; IntelliJ IDEA
nije evidentirano
Podaci o izdanju
65
07.07.2015.
obranjeno
Podaci o ustanovi koja je dodijelila akademski stupanj
Fakultet elektrotehnike i računarstva
Zagreb