hrvatski

VIE skala motivacije za lažiranjem odgovora na upitnicima ličnosti u selekciji

VIE skalom motivacije za lažiranjem odgovora na upitnicima ličnosti operacionalizirana je VIE teorija motivacije (Vroom, 1964) primijenjena na lažiranje odgovora u selekciji za posao. Konstruirana je po uzoru na skalu VIEMS (Sanchez, Truxillo i Bauer, 2000) koja mjeri motivaciju za ispunjavanjem testova. Novokonstruirana skala ukupno ima 14 čestica, a sadrži četiri subskale: 1. skalu valencije prema dobivanju posla (3 čestice) 2. skalu instrumentalnosti da će uspjeh u lažiranju na upitniku ličnosti dovesti do dobivanja posla (4 čestice) 3. skalu očekivanja pojedinca da može uspješno lažirati svoje odgovore na upitniku ličnosti (3 čestice) 4. skalu doživljenog uspjeha u lažiranju odgovora (4 čestice). Pouzdanosti skala kreću se od , 88 do , 92, a mjera motivacije dobiva se jednostavnom linearnom kombinacijom skala valencije, instrumentalnosti i očekivanja.

lažiranje odgovora; motivacija za lažiranjem; valencija; instrumentalnost; očekivanje

Skala je primijenjena u doktorskom istraživanju autorice.