Nalazite se na CroRIS probnoj okolini. Ovdje evidentirani podaci neće biti pohranjeni u Informacijskom sustavu znanosti RH. Ako je ovo greška, CroRIS produkcijskoj okolini moguće je pristupi putem poveznice www.croris.hr
izvor podataka: crosbi !

Pravo na primjereni otkazni rok i odbici od plaće prema Europskoj socijalnoj povelji (CROSBI ID 227785)

Prilog u časopisu | stručni rad

Čulo, Ivan Pravo na primjereni otkazni rok i odbici od plaće prema Europskoj socijalnoj povelji // Informator (Zagreb), 57 (2009), 5797; 12-12

Podaci o odgovornosti

Čulo, Ivan

hrvatski

Pravo na primjereni otkazni rok i odbici od plaće prema Europskoj socijalnoj povelji

U članku se daje prikaz pojedinih odredaba Europske socijalne povelje (u nastavku teksta: Povelja) kojima je regulirano pravo na primjereni otkazni rok u slučaju prestanka radnog odnosa. Glavna svrha ove odredbe je osiguranje primanja radniku za vrijeme traženja novog posla. Odredba se ne primjenjuje samo u slučaju otkaza već i u ostalim slučajevima prestanka rada, kao, primjerice, poradi stečaja, invaliditeta radnika ili smrti poslodavca. U članku se iznose i primjeri stanja u pojedinim europskim državama, te mogućnosti odbitaka od plaće, sukladno nacionalnim zakonima, kolektivnim ugovorima ili arbitražnim odlukama.

pravo na primjeren otkazni rok; odbici od plaće; Europska socijalna povelja

nije evidentirano

engleski

The right to adequate notice period and deductions from wages in European Social Charter

nije evidentirano

right to adequate notice period; deductions from wages; European social charter

nije evidentirano

Podaci o izdanju

57 (5797)

2009.

12-12

objavljeno

0537-6645

Povezanost rada

Povezane osobe



nije evidentirano