hrvatski

Utjecaj stresa na motivaciju zaposlenika u organizacijama

U radu se pojašnjavaju stres i motivacija kao dvije varijable organizacijskog ponašanja, te njihov međusobni odnos. Najprije su prikazane najvažnije dosadašnje spoznaje o ovim varijablama, uključujući razumijevanje stresa, moguće izvore stresa kao i njegove posljedice te načine upravljanja stresom. Pri tome su, između ostaloga, objašnjene i povezane ključne motivacijske teorije i njihovi doprinosi organizacijskom ponašanju. U radu je dan i pregled istraživanja utjecaja stresa na motivaciju zaposlenika, s posebnim naglaskom na zaposlenike u knjižnicama. Naposljetku, predstavljeni su i rezultati istraživanja utjecaja stresa na jednu konkretnu knjižničnu ustanovu.

teorije motivacije ; motivacija ; posljedice stresa ; izvori stresa ; stres

nije evidentirano