Nalazite se na CroRIS probnoj okolini. Ovdje evidentirani podaci neće biti pohranjeni u Informacijskom sustavu znanosti RH. Ako je ovo greška, CroRIS produkcijskoj okolini moguće je pristupi putem poveznice www.croris.hr
izvor podataka: crosbi

Upravljanje organizacijskim promjenama (CROSBI ID 405755)

Ocjenski rad | sveučilišni preddiplomski završni rad

Lusavec, Petar Upravljanje organizacijskim promjenama / Malbašić, Ivan (mentor); Varaždin, Fakultet organizacije i informatike, . 2016

Podaci o odgovornosti

Lusavec, Petar

Malbašić, Ivan

hrvatski

Upravljanje organizacijskim promjenama

U radu je protumačen pojam organizacijskih promjena, utvrđeni su glavni trendovi koji uzrokuju promjene u suvremenim organizacijama, analizirane su najvažnije učinke koji se očekuju od dobro planiranih promjena te su objašnjeni čimbenici o kojima ovisi uspjeh promjena kao i moguće vrste promjena u organizaciji. Na konkretnim primjerima iz poslovne prakse prikazano je kako se upravlja organizacijskim promjenama, pri čemu se posebno razdvajaju primjeri dobre od primjera loše prilagodbe organizacijskim promjenama.

upravljanje promjenama ; organizacijske promjene ; organizacija

nije evidentirano

engleski

Managing organizational changes

nije evidentirano

change management ; organizational change ; organization

nije evidentirano

Podaci o izdanju

42

19.09.2016.

obranjeno

Podaci o ustanovi koja je dodijelila akademski stupanj

Fakultet organizacije i informatike

Varaždin

Povezanost rada

Ekonomija