Upravljanje organizacijskim promjenama (CROSBI ID 405755)
Ocjenski rad | sveučilišni preddiplomski završni rad
Podaci o odgovornosti
Lusavec, Petar
Malbašić, Ivan
hrvatski
Upravljanje organizacijskim promjenama
U radu je protumačen pojam organizacijskih promjena, utvrđeni su glavni trendovi koji uzrokuju promjene u suvremenim organizacijama, analizirane su najvažnije učinke koji se očekuju od dobro planiranih promjena te su objašnjeni čimbenici o kojima ovisi uspjeh promjena kao i moguće vrste promjena u organizaciji. Na konkretnim primjerima iz poslovne prakse prikazano je kako se upravlja organizacijskim promjenama, pri čemu se posebno razdvajaju primjeri dobre od primjera loše prilagodbe organizacijskim promjenama.
upravljanje promjenama ; organizacijske promjene ; organizacija
nije evidentirano
engleski
Managing organizational changes
nije evidentirano
change management ; organizational change ; organization
nije evidentirano
Podaci o izdanju
42
19.09.2016.
obranjeno
Podaci o ustanovi koja je dodijelila akademski stupanj
Fakultet organizacije i informatike
Varaždin